中心介绍

云计算技术研究中心成立于2011年6月，面向云计算、大数据、人工智能等重点领域和城市、交通、金融等民生攸关重要应用方向，开展云原生、泛在操作系统、先进计算理论、云数据中心网络、区块链、FPGA/RISC-V、大数据存储与计算等核心关键技术研究和自动驾驶、云机器人、城市大脑等典型应用研发，最终形成具有国际学术影响的技术研发中心和对粤港澳区域经济社会发展有显著贡献的产业辐射中心。

云计算中心由并行分布计算领域著名专家须成忠教授带领，并由海内外著名教授学者、青年科研骨干、产业精英的人才梯队组成。团队成员包括研究员3名，副研究员1名，助理研究员6名，工程师，正式学生和客座学生50余名。中心设有学术指导委员会，由十多位国内外享有盛名的教授学者组成。

中心拥有国家发改委云计算检验检测平台、科技部中意电子政务中心、广东省云计算信息安全工程实验室等平台等。先后承担了科技部重点研发专项，973城市大数据、软件定义云计算科技部重点专项，发改委云计算专项等一批云计算重大项目。自主研制了先进云xCloud2.0一体化云服务平台，并结合行业需求，在智能交通、健康医疗、智慧物流等领域，开展了高效应用示范。在IEEE TC、IEEE TPDS、HPCA、SOCC、SIGMETRICS等相关期刊和会议上发表多篇论文。先后获得中国电子学会科技进步一等奖、中国智能交通协会科技进步一等奖等重要奖项。

导师/课题组负责人简介

王洋，博士，研究员，博士生导师，主要研究方向为云计算和大数据分析处理，曾在包括中科院计算所、加拿大阿尔伯塔大学、新加坡国立大学、加拿大新布伦瑞克大学、加拿大IBM大西洋高等研究中心以及美国伊利诺伊州理工大学在内的国内外多所大学和研究机构学习和工作，参加过不同国家、不同层面的多个云计算、大数据相关工程与研究项目，其创新工作曾获加拿大阿尔伯塔省创新基金奖(2009-2011），加拿大富布莱特学者奖(2014-2015），Cluster2016最佳论文提名以及UIC2018最佳论文奖。现为美国数学学会权威期刊《数学评论》(Mathematical Review）的受邀评论员(2016-）。

招聘岗位

一、博士后1-2人

1、岗位职责：

（1）独立完成导师布置的科研任务；

（2）发表高水平研究论文，申请专利；

（3）积极申请各类项目；

（4）完成主任安排的其他任务。

2、任职条件：

1）在国内外知名高校获得计算机相关专业学位3年以内的全日制博士，或即将毕业的应届博士生（须已满足学位论文答辩要求，已获得毕业证书），年龄在35周岁及以下，能够全职在本院工作；

2）具有独立研究能力，进取心和创新能力强，工作积极主动，善于交流和合作；

3）有较强的英语阅读能力和英语写作能力；

4）博士期间在国际知名期刊发表SCI索引论文2篇以上；

5）有从事过相关研究经历的优先考虑；

3、薪酬和待遇

1）提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；博士后年薪30万起（其中含省补贴15万、市补贴6万），各项配套累计平均资助达50万元/年；

2）提供年终绩效组织奖、科研成果转化奖、年底双薪、餐费补助、五险一金、定期体检等福利；

3）单位提供平台与人力支持，申报市、省、国家级人才项目。

注：其它福利政策：

1）出站留深人员，可享受市资助30万元生活补贴；

2）科研水平优秀者，可评定为硕士生导师；

3）可根据深圳市相关政策与个人意愿，协助办理深圳市户口及配偶子女随迁，您的户籍将落入我院集体户口；

4）根据深圳市相关政策以及个人意愿，协助申请政府住房补贴（3万/人）或廉租房；

5）按照深圳市规定的社保比例全额缴纳社会保险和住房公积金；

6）博士后在站工作期间计入我院工龄，可参加院职称评定，享受员工同等的福利待遇，出站优先留院工作；

7）根据院政策规定，您将享受25元/工作日的餐费补贴；

8）入职一年后可享受10个工作日的带薪年假。

注：博士后年薪30万起，（其中含省补贴15万、市补贴6万）

4、应聘材料及联系方式：

1）个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；

2）专家推荐信优先考虑。

应聘者请按照“申请岗位名称+姓名+高校人才网”的邮件标题，将上述材料发至：yang.wang1@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。

二、助理研究员3-5人

1、岗位职责：

（1）独立完成导师布置的科研任务；

（2）发表高水平研究论文，申请专利；

（3）积极申请各类项目；

（4）完成主任安排的其他任务。

2、任职条件：

1）已取得博士学位；

2）有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先。

3）浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；

4）良好的学术经历与高质量的论文发表纪录；

5）良好的沟通能力和坚决的工作执行力、良好的实验经验和耐心、丰富的实验经验和团队领导能力；

3、薪酬和待遇

1）具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；

2）享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；

3）符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请。

4）年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；

5）有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。

4、应聘材料及联系方式：

1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；

2.专家推荐信优先考虑。

应聘者请按照“申请岗位名称+姓名+高校人才网”的邮件标题，将上述材料发至：yang.wang1@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。