一、学校简介
桂林信息科技学院坐落在历史文化名城、山水甲天下的桂林市。学校前身为创建于2001年的桂林电子工业学院信息科技学院,2006年更名为桂林电子科技大学信息科技学院,2021年6月经教育部批准转设为独立设置的全日制普通本科高校,并更名为桂林信息科技学院。
学校传承、赓续桂林电子科技大学的学科、专业优势,经过20年的发展,目前已逐步形成以工为主,信息学科优势突出,工学、管理学、文学、经济学等学科协调发展的普通本科院校。现设有9个二级教学单位33个专业,面向全国25个省(直辖市、自治区)招收全日制普通本科生,在校生12500余人。秉承“面向行业、技术引领、能力导向、产教融合”的专业建设理念,学校始终以培养高质量“应用型人才”为目标,大力推动新工科、新文科、新商科建设,构建起“大数据与网络安全、电子信息技术、智能制造及其装备、互联网营销、数字创意设计”等八大专业集群。
学校秉承“博文约礼、敬事益谦”校训精神,坚持立德树人根本任务,坚持走特色化、差异化和内涵式发展道路,全面推进转型发展、提高办学质量,不断提升学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力,逐步将学校建设成为电子信息特色鲜明的高水平应用型大学。
学校实施人才强校战略,逐步构建起一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化师资队伍。诚聘热爱教育事业、责任心强、具有良好语言表达能力、能胜任教书育人工作的专任教师若干名。
二、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,遵纪守法;
(二)师德高尚,师风严谨,具备良好的思想素质、职业道德,有强烈的事业心、责任感、敬业精神和奉献精神;
(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、相关资历以及岗位所需的其他条件;
(四)身心健康。
三、招聘计划
用人单位 |
人数 |
学历/学位/职称 |
学科/专业(研究方向) |
联系方式 |
信息工程 |
4 |
硕士研究生学历学位(可以考虑优秀本科毕业生),或者具有副教授及以上职称 |
数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程及相关专业 |
联系人:于老师 |
电子工程 |
4 |
研究生学历,硕士或博士学位 |
电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、物联网工程及相关专业 |
联系人:肖老师 |
机电工程 |
4 |
研究生学历,硕士或博士学位 |
智能制造工程、机械电子工程、电气工程类、机械工程类或自动化、控制类专业 |
联系人:岳老师 |
商学院 |
2 |
研究生学历,硕士或博士学位 |
工商管理、市场营销、酒店管理及相关专业 |
联系人:赵老师 |
创意设计 |
5 |
研究生学历,硕士或博士学位(电竞方向可以考虑优秀本科毕业生) |
数字媒体艺术及相关专业 |
联系人:文老师 |
外贸与 |
3 |
研究生学历,硕士或博士学位 |
英语语言文学、商务英语、翻译、国际经济与贸易、国际商务、葡萄酒品鉴及相关专业(英语专业须通过专八考试或雅思考试7分以上) |
联系人:谢老师 |
马克思 |
5 |
研究生学历,硕士或博士学位。或具有副教授及以上职称 |
思想政治教育、马克思主义理论、马克思主义中国化、中国近现代史基本问题研究及相关专业(须是中共党员) |
联系人:杨老师 |
数学 |
2 |
研究生学历,硕士或博士学位 |
应用数学及相关专业 |
联系人:张老师 |
体育 |
3 |
研究生学历,硕士或博士学位。或具有副教授及以上职称 |
休闲体育、运动康复及相关专业 |
联系人:杨老师 |
高层次人才:计算机类、通信类、电子信息类、控制科学类、机械工程类、电气工程类、管理类、设计类、英语类、思政类、数学类、体育类等学科(专业),具有教授职称或者博士学位,人数不限,待遇面议。 |
招聘岗位 |
人数 |
招聘条件 |
联系方式 |
专职 |
2 |
应届硕士研究生(毕业证、学位证均须为2022年7月30日前获得);中国共产党党员(含预备党员);在校期间成绩优秀,且任过院系级及以上主要学生干部。 |
联系人:容老师 |
四、待遇说明
学校实行全员聘任制,签订劳动合同。薪资待遇按照学校标准执行(计算机类急需紧缺人才待遇另议,高层次人才待遇面议),按国家相关规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金,人事档案挂靠桂林市人才市场托管。
五、招聘流程
(一)报名
统一采取电子邮件报名,应聘者将报名材料发送至以上用人单位联系人接收简历邮箱,邮件主题格式:“应聘岗位(用人单位+专任教师)—姓名—毕业学校—专业(研究方向)—学历—学位—职称”。
报名材料包括:
1.《桂林信息科技学院招聘人员报名表》(见附件);
2.个人简历;
3.相关证件及证明材料扫描件(制作成一份PDF格式,大小控制在10M以内):身份证(双面);毕业证及学位证;职称证(或职业资格证);应届毕业生的成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;相关获奖证书;相关业绩、成果证明等;其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
(二)资格审查
经资格审查合格的,择优确定面试人员。招聘过程中,凡查实应聘者不符合应聘资格条件或提供虚假材料的,取消进入后续招聘环节或聘用资格。
(三)考试与考核
考试测试应聘者的专业知识、业务能力、工作技能等,考试方式、时间、地点另行通知。根据考试结果确定考核人员,通过外调、心理测试等方式着重对考核人员在政治思想素养、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。
(四)学校研究决定
(五)体检
(六)聘用
六、人事处联系方式
通讯地址:广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号
邮政编码:541004
联系人:容老师
电话:0773-2216781
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