最近有个硕士朋友给我发消息，说她上个月已经从高校辞职了。我听着很惊讶，当初这姑娘找了几个月的高校工作，最后才上岸一所公办本科的后勤岗。这才入职几个月，怎么说辞就辞啊？
“年终奖都不要了？”
“年终奖三千块。”
“不混了，活都交给领导自己干。”
笔者与朋友闲聊
硕士想去公办，专任教师岗学历够不上；去民办，还要等着博士先挑。于是在人多岗位少的情况下，高校的后勤岗也被求职者们“炒”得水涨船高。
还有个别人急得不行，想走歪路，连“花40万办一个大学后勤的工作值不值？”的提问都来了……既然如此，本文就好好聊聊「高校后勤岗」的那些事吧！
01.
高校后勤岗，日常工作有多“五花八门”？
高校的后勤岗位类别很多，有的招聘公告写“后勤岗”，有的公告写“技术支撑岗”，还有的写“其他科研/教学支撑岗”等。
信息来源：湖北警官学校
用人部门名称不固定，“后勤保障处，基建管理处，支撑部“等都有可能。
信息来源：深圳信息职业技术学院
根据岗位特性，其具体工作岗位我们可以大致分成两类——
①行政后勤：财会人员、资产管理员、档案管理员、网络安全员、总务处、仓管员、采购、教辅人员等
②技术后勤：技术员、技术总工程师、基建维修代表、能源管理岗等
（注：以上仅做参考，以具体高校自己的设置为准）
由于事情又杂又多，后勤老师们的吐槽欲总是“素材满满”——有人说，钱少事多，一个人干三个人的活儿，工资十年如一日。
也有人冲着寒暑假入职的，结果实际情况是：经常加班，没有寒暑假。
还有人去的岗位是替上一任“擦屁股”，什么资料都没有，全部重头开始。
那么问题来了，作为上岸高校的一种方式，后勤岗值得去吗？
02.
高校后勤岗，值得硕博入职吗？
以往几年，高校的后勤岗学历要求并不高，大专本科是常态。于是很多高校的后勤部门，实质上成了高校老师塞人进去的“家属部门”。
然而近几年，由于高校引进博士越来越多，学校承诺解决家属岗位的学历要求，也多是硕士起步。
2020年8月30日，一位双一流硕士在应聘某公办高校的后勤岗时，就发现同一批的面试者一个是浙大硕士，一个是吉大硕士。外人起初还以为这些985硕士竞聘的是什么“高大上”的岗位，实际的面试情况是：“如果让你监督食堂师傅做包子，你愿意吗？”
图源：豆瓣
2020年，高校面试官那句“以后我们也只面向双一流硕士招聘”就像一颗子弹，四年后命中了多少人的眉心？
高校的招聘“合同工”后勤岗不仅要「硕士」，还要看「学历」，现在还增加了「多年工作经验」，还要满足「35岁以内」。
图源：某公办高职后勤人员招聘公告
鉴于“高校热”的情况，对于“高校后勤岗位值不值得去？”的问题，笔者的建议是：分岗讨论，切勿头脑发热。
比如同样是做后勤，有的高校招聘的是“后勤保障处储备干部”，看上去岗位要求高，但实际的学校定位是“管理岗”。
信息来源：某985高校后勤保障处储备干部招聘公告
这种岗位的稳定性就会更高，发展的空间也会更宽阔。
此外，如果管理岗争不过其他竞争者，只是为了进高校有个相对稳定的工作。笔者还有个建议——多渠道关注高校发布后勤岗招聘信息。比如华东理工大学后勤保障处的招聘形式有专门的文件规定。
图源：《华东理工大学后勤保障处员工招聘管理制度》
学校通常是采取：内部竞聘（原本就是学校员工）、外部招聘（比如高校人才网这种针对硕博的招聘网站）和职业院校的校招（针对性招聘部分技术后勤岗位）三种形式。
这三种招聘方式，也基本表现了高校后勤处人员来源不同，岗位定位不同，不同后勤岗位的特点可见一斑——
有的相对稳定，换岗难度相对较低，比方说资产管理的工作做不下去了，也能转岗到财务岗去；
有的是高校管理岗储备人才，大多从外部引入高学历硕博；
有的后勤工作有技术门槛，且定位是基层岗，所以学历要求可能专科即可。
除了官方授权直招的渠道以外，某些高校还会把部分后勤岗位外包出去（比如包给一些物业管理公司），此时签合同和管理者就不是高校了。
这类高校后勤岗位的待遇比高校自己招的要低得多，可能待遇减半不说，也无法享受教职工食宿及寒暑假待遇了。
结语
话又说回来，2022年的高校岗位还能用“挑挑拣拣”形容，2023年就一整个“上岸难度升级”。2024年才开始，形势尚还未可知，也有不少硕博朋友调侃，今年会不会“挤都挤不进去”？
笔者想说，即便成功上岸高校，后勤岗虽然没有教学科研岗的科研压力大，也比不了辅导员“一个人管上千学子”的焦头烂额。但能“躺平”的概率也很小，可能还得入职了接着考证……
也有某高校后勤处的老师表示，自己想转个相对轻松一点的岗位，比如从内容杂多的资产管理岗，转到内容单一的能源管理岗……
某高职后勤老师想转岗
但从高校这类岗位的招聘要求来看，专业证书是少不了的，证书要求也很高，‘国家一级注册’的title非常显眼。
信息来源：《2022西北工业大学后勤办公室招聘能源管理岗公告》
显而易见，硕博求职“高校热”的现状下，无论去到什么岗位，未来只有不断提升自己，我们才有在变化到来时，拥有更多机会和选择。
