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中信银行2022年1月招聘信息

中信银行武汉分行20221月招聘私人银行客户经理岗人员

职位描述

1.负责私人银行客户开发维护及拓展;

2.负责根据私行客户个人、家庭和企业的综合金融需求,为客户制订综合金融服务方案,并做好客户关系维护,为客户提供专业服务支持。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信;

2.全日制本科及以上学历;

3.具有5年及以上理财工作经历,年龄不超过35周岁;

4.具备基金从业、AFPCFPCPB等相关证书优先;

5.现单位绩效考评良好;

6.积极乐观,身心健康,能够承担一定的工作压力;

7.符合履职回避的有关规定。

报名网址:

https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=233603&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2

中信银行武汉分行20221月招聘授信审查岗人员

职位描述

1.审查上报授信业务的政策合规性、技术和经济的可行性,审查项目的风险要素;

2.合理计量业务风险,审查授信方案的合理性,平衡风险和收益,独立判断并出具审查或审批意见;

3.执行总、分行信贷政策与审查审批标准,落实区域差异化的信贷政策;

4.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.遵纪守法,诚实守信;

2.全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、法律等相关专业;

3.年龄不超过35周岁;

4.具备2年以上相关工作经验,熟悉公司信贷业务产品知识和操作流程,具有相关审查工作经验者优先;

5.具有较强的文字组织能力及团队合作意识,勤奋踏实,有较强的责任心和自我管理能力、自主学习能力;

6.符合履职回避的有关规定。

报名网址:

https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=233601&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2

中信银行武汉分行20221月招聘贵宾理财经理岗人员

职位描述

1.负责贵宾客户开发与维护;

2.做好银行零售产品合规销售;

3.根据客户需求提供风险匹配的各类资产配置方案;

4.负责银行客户活动的组织与开展;

5.负责其他银行个人业务相关工作。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信;

2.全日制本科及以上学历;

3.年龄不超过35周岁;

4.具有3年以上理财岗位工作经历,且具备银行同业贵宾理财经理及以上层次岗位经验;

5.具备基金从业、AFPCFP等相关证书;

6.现单位绩效考评良好;

7.积极乐观,身心健康,能够承担一定的工作压力;

8.符合履职回避的有关规定。

报名网址:

https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=233602&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2

中信银行南宁分行20221月招聘公司产品经理

职位描述

1.根据分行公司主线规划,规划对上级行的重要战略、业务政策在经营单位进行传达与培训、执行与监督;

2.根据分行公司主线规划主导本行重点授信项目的市场调查、方案设计、报审工作,与上级行协调、与客户沟通,促进公司业务的顺利拓展;

3.根据分行公司主线规划,主持区域内重点客户的主动营销与日常关系维护;

4.根据分行公司主线规划,制定客户营销策略,引导经营单位组织实施;

5.完成领导交办的其他工作及相关反洗钱工作。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄不超过35周岁;

4.具备2年及以上商业银行或其它金融机构工作经验;

5.在原单位考核结果良好;

6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

7.符合履职回避的有关规定。

报名网址:

https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=234002&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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