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中国农业科学院(深圳)农业基因组研究所条件建设处2022年公开招聘项目聘用人员

 

中国农业科学院(深圳)农业基因组研究所(以下简称“基因组所”)创办于2014129日,是国内唯一一家专门从事农业基因组研究的国家级研究所,下设综合办公室(党办人事处)、科技管理处、预算财务处、条件建设处和产业发展处5个处室以及5个研究中心。现因工作需要,条件建设处拟面向社会公开招聘项目聘用人员7,具体招聘计划与条件如下:

一、招聘岗位及应聘条件

中国农业科学院深圳农业基因组研究所条件建设处
农业基因组学研究中心建设项目聘用公开招聘岗位表

部门

岗位
名称

岗位
编号

岗位简介

需求
人数

任职条件

条件建设处

安全管理及项目前期工程师

项目聘用01

1.负责安全生产、文明施工等的信息制定,负责有关安全生产工作方案、规章制度、通知等文件、材料的收集、草拟、汇总、报送;
2.
负责项目安全生产台账的建立、管理工作;
3.
负责专项工作的对接,安全生产信息收集、统计、填报和上报等工作;
4.
完成交办的其他工作任务
5.
负责审核项目的总平面布置图和安全文明施工方案;
6.
负责项目前期工作申报资料收集整理和准备工作。

1

1.专科及以上学历,土木工程、安全工程、工程管理等专业;
2.
具有2年以上工程管理或政府材料报送工作经验;
3.
熟悉建筑领域相关安全法律法规,3年以上施工企业安全管理工作经验或房地产企业安全管理工作经验;
4.
具备中级及以上职称,具备注册安全工程师资格或一级建造师资格优先考虑;
5.
具有大型住宅、综合体项目的安全管理经验优先考虑;
6.
具有良好的沟通协调能力,具备应对突发事件进行风险研判的能力;
6.
有责任心,能承受较大工作压力,工作主动性强;
7.
年龄50周岁以下。

条件建设处

土建工程师

项目聘用02

1.参与对参建方招标阶段资格审查、进场审核、过程考勤管理。
2.
参与审核监理大纲、细则,并跟踪落实情况。
3.
审核参建方编制的施工组织设计、专项方案,并跟踪落实情况。
4.
参与编制《项目管理实施规划》《项目总控计划》等项目管理文件。
5.
参与项目进度、质量、材料进场管理等相关工作,并做好各模块预警机制管理。
7.
协助整理竣工资料,协助完善变更、结算资料。
8.
完成领导交办的其他工作任务。

2

1.工民建、工科类相关专业本科及以上学历,中级及以上专业技术资格,或相当于中级的职业(执业)资格,持注册建造师和注册监理工程师资格证书者优先;
2.3
年以上相关工作经验,有大型建设单位工作经验者优先;
3.
熟悉土木建筑工程、房地产开发建设相关专业知识,掌握国家及本地区相关土建规范、验评标准及相关法律法规,熟悉工程项目管理知识及方法,有装配式建筑管理经验优先;
4.
较强的沟通、协调和抗压能力,能在项目工地办公;
5.
爱岗敬业,责任心强,良好的职业素质和个人修养;
6.
身体健康,年龄40周岁以下。

条件建设处

暖通工程师

项目聘用03

1.全程负责暖通专业设计、施工管理工作,协调进度、质量、安全和成本等主控目标,确保建设目标实现;
2.
有较强施工现场组织、管理能力,能独立进行生物实验室暖通设计及施工管理工作;
3.
协助报批报建需要的配合工作、负责本专业的验收组织工作;
4.
参与招投标工作;
5.
参与竣工决算工作,配合审计工作;
6.
配合其它部门及专业做好与建设相关的工作;
7.
领导交办的其它工作。

1

1.本科及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等暖通工程类似相关专业,5年以上设计及1~2年以上现场施工管理工作经验;
2.
具备较强的暖通设计专业知识,从事过暖通工程的设计或大中型暖通工程全过程施工管理工作;
3.
熟悉设计工作程序、掌握施工工艺技术要点及设计、施工规范;
4.
语言表达能力强,具有良好的组织协调能力及施工管理能力;
5.
熟练运用CAD等各种工程相关软件和办公软件;
6.
有医院或实验室暖通工程设计或施工管理经验者优先。

条件建设处

综合文秘兼档案专员

项目聘用04

1.负责项目部门工程档案收集、整理、建立目录索引、归档工作,按照档案管理相关制度做好文件收发登记、督办、归档、查询等工作;
2.
负责项目进度材料、节点工作总结、报告等综合文字材料的起草;
3.
负责项目例会、专题工作会议、部门工作会议等各类日常会议的筹备和召开,做好会议记录和会议纪要;
4.
负责督促项目部做好日常文书、工程档案的收集、积累和归档工作;
5.
负责部门工程档案的鉴定、保管、调阅、移交、预验收、及过期档案销毁工作;
6.
协助项目经理办理工程各项验收资料收集、归档工作;
7.
负责员工调动、离职时工程建设相关储备资料移交的监交工作;
8.
负责各项目部上报的请示、报告、通知等相关工程信息资料登记、呈批,并将己审批的文件分送到相关部门;
9.
负责部员工考勤统计及考勤相关资料的汇总上报工作;
10.
完成领导交办的其他工作。

1

1.全日制普通高校本科及以上学历,中文、行政管理、工程管理及新闻学等相关专业;
2.30
周岁以下,3年及以上工作经验;
3.
具有优秀的写作能力及沟通;表达能力,工作认真细致、责任心强;
4.
在党政机关和国有企业有同等岗位工作经验的优先考虑。

条件建设处

弱电工程师(智能化)

项目聘用05

1.负责弱电专业设计、施工管理工作,协调进度、质量、安全和成本等主控目标,确保建设目标实现。
2.
负责弱电工程方案比选、技术论证、施工图管理等设计管理工作。
3.
负责建筑智能化系统方案总体规划及系统配置方案、系统图和施工图设计。
4.
协助报批报建、负责验收组织工作。
5.
施工组织、管理工作。
6.
参与招投标工作。
7.
参与竣工决算工作,配合审计工作。
8.
配合其它部门做好与建设相关的工作。
9.
交办的其它工作。

1

1.本科及以上学历,电气自控、自动化等相关专业,3年及以上弱电智能化工程的设计或施工技术管理工作经验。
2.
熟悉弱电智能化施工技术,从事过公共建筑工程的设计或施工的全过程管理工作。
3.
熟悉弱电智能化项目设计和施工工作程序,具备较强的专业知识。
4.
语言表达能力较好,具有良好的组织协调能力。
5.
熟练运用CAD等各种工程相关软件和办公软件。
6.
持有相关设计资格证书优先。

条件建设处

机电(兼给排水)工程师

项目聘用06

1.大学本科或以上学历,电气、机电、给排水或者工程类相关专业
2.
具有机电类专业工程师资格或中级职称者优先考虑;
3.
熟悉建筑和房地产行业相关技术标准、法律法规和工程建设项目管理流程;熟悉工程项目管理知识及方法,有建筑设计管理经验的优先;
4.
具备沟通协调能力,较好的语言表达能力,良好的执行力,能承受较大工作压力;
5.
拥有3年以上房地产或建筑行业电气专业工作经验,参与过1-2个大型项目的实际操作;
6.
3年担任电气工程师参与建设的工程建设项目,没有发生过廉洁问题,以及一般(含)以上安全质量事故;
7.
熟悉电气、机电安装等专业最新的工程建设规范,能协助解决施工中遇到的质量技术问题;
8.
熟练掌握CADoffice办公操作软件;;
9.
年龄50周岁以下。

1

1.负责给水排水系统工程、机电电气工程、消防施工技术及现场管理;
2.
参与招投标及设计技术交底,审阅相关设计图纸、施工组织设计和施工技术方案并提出审查意见;
3.
参与水电配套单位进场前的审核、材料设备进场验收,协助项目经理实施成本控制及合同管理;
4.
监管施工进度和质量,审核承包单位深化图纸、材料设备、施工组织设计、施工方案等审议、质量控制措施及现场施工及调试监察;
5.
负责有关各政府部门及机电专业报审,定期巡视、检查、评定在建项目的工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等;
6.
监管施工单位配合总包计划制定各机电专业、给排水专业的相应施工计划和送审计划;对接沟通公司/集团公司各相关职能部门,与供应商、施工单位协调沟通;
7.
领导安排的其它任务。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则,采取面试为主,笔面试结合的方法进行。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)有较好的文字功底和较强的语言表达能力、现场应变能力;

(七)相貌端庄,身体健康。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、薪资待遇

研究所按照所内出台的薪酬分配管理办法给予相应岗位的报酬,年薪13万元/年以上。相关社会保险及公积金按照深圳市有关规定执行。

五、招聘程序

(一)报名。应聘者于请前将个人简历(附彩色免冠近照)、学历、学位证书等相关材料扫描件以电子邮件发送至以下邮箱,邮件主题请以“应聘+姓名+岗位+高校人才网命名。

邮箱名:zonghechu01@caas.cn抄送至:znkyjyz@163.com

(二)笔试、面试。经资格审查合格人员,笔试、面试时间、方式另行通知,初审不合格人员不再另行通知;

(三)考察与体检。综合考虑笔试、面试成绩,确定参加考察与体检人员。

(四)确定人选。经评选后,研究所确定拟聘人选,并在一定范围进行公示。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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