烟台鑫汇矿业科技有限公司成立于2020年9月11日，注册资本5，000万元，是烟台市牟平区国有独资公司，现有下属控股公司4家，办公地点位于烟台市牟平区通海路446号。公司作为牟平区山石矿山和砂石资源公共管理服务平台，按照“国有企业主导、社会资本参与、统一扎口营销”的运作模式，依法推进各类涉石、涉砂工作，积极稳妥引进社会资本合作，积极推进区内各类矿山和砂石统一管理、统一经营、统一销售。

现因业务发展需要，鑫汇矿业及下属单位拟面向社会公开招聘工作人员3名，有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

本次人员招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、面试和择优聘用的办法进行。

本次人员招聘工作分为信息发布、公开报名和资格审查、笔试和面试、体检、考核、公示聘用六个步骤进行，从2022年2月22日启动。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）特别优秀者，可适当放宽条件，其中年龄最多放宽5年，学历可降低一个层次但不能低于大学专科水平。

三、招聘岗位情况

四、岗位任职要求

（一）矿山安全主管

1.本科及以上学历，矿山、安全等相关专业；

2.3年以上矿山安全管理工作经验，具有注册安全工程师执业资格者优先；

3.熟悉矿山采选的各项工艺流程，能够辨析公司生产现场各项危险因素，编制各项安全防范措施；

4.熟悉国家矿业相关法律法规、政策等；

5.具有较强的安全防范观念及应急事项处理能力；具有较强的沟通协调能力和大局观；管理方式大胆、敢抓敢管，勇于承担责任；

6.具有C级以上驾驶证且良好安全行车记录达到3年以上；

7.适应野外工作环境，年龄35周岁及以下。

（二）生产调度员

1.大专及以上学历，物流、机械、电气等相关专业；

2.具有生产管理或调度工作3年以上工作经验；

3.工作细致认真，原则性强，作风正派，有良好的执行力及职业素养；

4.适应野外工作环境，年龄35周岁及以下。

（三）生产经理

1.本科及以上学历，矿山、机械等相关专业；

2.具有砂石骨料生产加工行业相关工作经验；

3.积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识和团队意识，具有良好的沟通及问题解决能力；

4.能适应常驻工厂，年龄35周岁以下。

五、岗位职责

（一）矿山安全主管

1.负责公司安全、环保、职业卫生健康等体系建立、修订与完善的全面管理工作；

2.对所辖矿山生产进行的安全生产标准工作指导、检查和考核以及安全标准化推进情况进行检查指导，完成“三违”管理指标；

3.组织安全生产宣传、教育、培训活动，并做好安全管理工作的宣传报道；

4.负责安全事故的汇报、抢险指挥、舆情控制以及事故的调查、处理等事宜；

5.负责公司的安全档案管理工作，负责安全文件资料等的收集存档工作；

6.负责完成上级领导下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

（二）生产调度员

1.做好“上传下达”工作，负责及时准确的向工作人员传达生产任务、生产调度指令、各项通知等；

2.负责合理安排车辆运营，督促工作人员完成日常工作任务；

3.随时掌握生产、安全动态；对现场生产进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报；

4.负责完成上级领导下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

（三）生产经理

1.协助公司领导进行建材厂整体生产运营工作；

2.负责管理砂石场的安全生产管理，检查各项安全措施的落实，加强现场巡查排查，发现安全隐患及时排除，纠正违规冒险作业；

3.负责管理砂石料的装车、核对方量、出场等管理；

4.负责对现场操作人员的管理，发现问题及时反馈等；

5.负责完成上级领导下达的其他临时性、阶段性工作和任务。

六、招聘程序

（一）公开报名和资格审查

1.报名时间：2022年2月22日-2022年3月13日止，逾期无效。

2.报名方式：网上报名。应聘者可登陆牟平区政府网站（http://www.muping.gov.cn/）或山东联通人力资源服务股份有限公司网站（http://www.jiaodonghr.com）下载并填写《烟台鑫汇矿业科技有限公司报名表》（附件），与本人身份证、本人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）电子扫描件一并发送至指定邮箱：liantongrenliscb@163.com（邮件主题请注明“应聘单位-应聘岗位-姓名”）。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。

3.报名所需资料：报名者需完整填写《烟台鑫汇矿业科技有限公司报名表》（一式二份），并提供本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章的集体户口簿首页和本人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件、一寸近期正面免冠彩照2张。

4.资格审查：报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。应聘人员携带资料原件于笔试当天上午到山东联通人力资源服务股份有限公司接受资格审查。

5.疫情防控注意事项及有关要求

根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，报名时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《应聘人员健康承诺书》（附件2），接受体温测量，查验合格后方可进入。经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，或出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员，不得进入。应聘人员自备医用外科口罩，未佩戴口罩者不得进入。

根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，对属于以下特殊情形的应聘人员，须于报名前主动与山东联通人力资源服务股份有限公司联系(联系电话：2138269,18153527151)，经山东联通人力资源服务股份有限公司研究同意后方可参加报名。

（1）治愈出院的确诊病例和无症状感染者；

（2）确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者；

（3）报名前14天有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；

（4）有境外旅居史且入境不满28天者；

（5）有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满21天者；

（6）居住社区21天内发生疫情者。

请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响报名工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（二）笔试和面试

1.考试通知：由山东联通人力资源服务股份有限公司通过电话、短信方式逐一通知通过资格初审者，未通过资格审查者不作另行通知，且不退回报名资料。

2.笔试形式及内容：笔试由山东联通人力资源服务股份有限公司命题并组织，主要测试应聘者专业能力。

3.笔试应用：笔试采取百分制，60分为及格线，不及格者淘汰。笔试对象不按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试。

4.面试通知：根据笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定面试人员，岗位报考人数不足1:3的按实际报考人数直接参加面试。

5.面试形式及内容：面试由山东联通人力资源服务股份有限公司命题面试主要测试应聘者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

6.面试要求及结果运用：面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试；面试后对不符合公司任职条件者，公司取消招录计划。

（三）体检

1.体检的组织：体检工作由山东联通人力资源服务股份有限公司组织实施，参照公务员录用体检通用标准执行。

2.体检结果的运用：体检不合格者淘汰，合格者进入考察环节。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。

（四）考核

由山东联通人力资源服务股份有限公司联合烟台鑫汇矿业科技有限公司、烟台鑫通矿业科技有限公司、烟台鑫通新型建材有限公司对体检合格者进行工作考核，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，工作考核合格者方可进入公示环节。

（五）公示、聘用

1.公示途径及时限：拟聘用人员名单由烟台鑫汇矿业科技有限公司通过牟平区政府网站（http://www.muping.gov.cn/）向社会进行公示，山东联通人力资源服务股份有限公司官网（http://www.jiaodonghr.com）同步发布。公示期5天，公示期满后，报牟平区人社局备案。

2.聘用：公示期内没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消聘用资格，根据公司情况评定重新递补。

六、福利待遇

（一）五险一金。试用期内按国家规定缴纳五险一金。

（二）节日福利。按相关规定享受春节、端午节、中秋节福利。

（三）带薪年假。按国家政策法规执行。

（四）定期体检。每两年一次。

（五）高温补贴。按国家政策法规执行。

（六）取暖补贴。按国家政策法规执行。

（七）餐补。每月按工作日提供标准为不超过15元的午餐。

七、注意事项

（一）应聘者持有效期内的二代身份证报名，报名与应聘使用的身份证必须一致。

（二）应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假应聘申请资料的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）符合条件的报名人数不足招聘指标数2倍的岗位，将取消招聘计划。

（四）应聘者对公布、公示内容有异议的，可在公布、公示之日起3日内向烟台市牟平区国有资产监督管理局反映。

（五）本次人员招聘工作咨询电话：0535-2138269，18153527151；监督电话：0535-4282801。

烟台鑫汇矿业科技有限公司公开招聘工作人员方案.docx

附件：1.烟台鑫汇矿业科技有限公司公开招聘报名表.docx

附件：2.烟台鑫汇矿业科技有限公司应聘人员健康承诺书.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.muping.gov.cn/art/2022/2/23/art_13058_2923486.html