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江苏省南通乐动体育发展有限公司2022年公开招聘3名工作人员简章

南通创新区是我市策应江苏一中心一基地建设,融入苏南、对接上海的重要载体平台,着力打造南通城市新中心、科创引领区、人才向往地科技创新中心、金融商务中心、企业总部中心。南通乐动体育发展有限公司(以下简称乐动体育)主要负责创新区全民健身中心的场馆运营,现因工作需要向社会公开招聘3名工作人员,具体方案如下:

一、招聘原则

坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。

二、招聘的基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正;

2.享有公民的政治及民事权利;

3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;

4.身体健康,具有适应岗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2)受处分期间或者未满影响期限的;

3)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1《南通乐动体育发展有限公司2022年公开招聘工作人员岗位简介表》。

四、程序方法

()发布简章

通过南通市中央创新区建设投资有限公司网站、微信公众号等网络载体公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

(二)报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名(每人限报一个岗位,网上报名提交后不得调整报名岗位),并在规定时间内报送相关书面材料;由乐动体育根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格初审和复审,对报名材料原件进行审核,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。

通过资格初审人员超过岗位名额15比例的,采用适岗评价方式进行复审,按照不超过岗位名额15的比例确定进入面试人员;达不到15比例要求的,直接进入面试环节。具体面试时间、地点另行通知。

如有相关专业性较强、市场紧缺性的岗位或管理岗位通过资格审查合格者不足3人,经乐动体育招聘工作领导小组研究同意后,也可开考。

(三)考试

考试采用面试方式进行。对乐动体育部门主管岗位(岗位代码0101)进行两轮面试,根据一轮面试成绩取前3名进入二轮面试,如成绩相同,则均进入二轮面试。对其他招聘岗位(岗位代码0201)进行一轮面试。面试满分为100分,面试(含一轮、二轮面试)成绩未达60分合格线的,则为不合格,不进入下一轮。

乐动体育部门主管岗位(岗位代码0101)按一轮面试成绩50%、二轮面试成绩50%计算综合成绩,综合成绩最高者进入体检;如成绩相同,取二轮面试成绩高者进入体检。对其他招聘岗位(岗位代码0201)取一轮面试成绩高者进入体检。

若出现面试对象不符合岗位要求时,由乐动体育招聘工作领导小组研究确定该岗位可以空缺或是否递补,或在对方同意前提下将应聘人员降级录用。

(四)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的,由招聘工作领导小组确定该岗位是否空缺或递补。体检费用按实收取,体检时间地点另行通知。

五、报名事项

(一)报名方式与要求

1.登录南通市中央创新区建设投资有限公司网站(www.ntscid.com)下载《南通乐动体育发展有限公司2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2),于202221617:00填写并发送至ledongsports@163.com邮箱。

2.报名者请于2022217(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00将报名资料送至紫琅科技城6号楼812会议室(南通经济技术开发区崇州大道60号)进行资格审查。资格审查需提供以下资料:《南通乐动体育发展有限公司2022年公开招聘工作人员报名表》(须贴照片);本人身份证、学历和学位证书、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料的原件和复印件近期同版二寸免冠正面彩色照片3张。

3.所需资料一次性提交,不接受补交。报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。

4.面试、体检的时间地点,乐动体育将及时通知,应聘人员须保持通讯工具畅通,否则责任自负。

(二)相关说明

应聘人员报名资料(复印件)将由乐动体育妥善保管,概不退回。

六、咨询电话

本简章由乐动体育负责解释,咨询电话:0513-85155862

七、实施与监督

本次公开招聘,由乐动体育组织实施,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据,一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0513-86560293

附件1.doc

附件2.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/0c6c3549-03a6-4b64-a6d4-3a4a55c374ee.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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