一、合作导师介绍

张育林，工学博士，浙江大学求是讲座教授，控制学院智能自主实验室和空天机器人技术研究中心技术首席。1981年在国防科学技术大学本科毕业，获工学学士学位；1984年在国防科学技术大学研究生毕业，获工学硕士学位；1988年在浙江大学获工学博士学位。曾任中国载人航天工程副总指挥，国防科学技术大学校长，中国酒泉卫星发射中心主任等职务。长期从事控制理论与工程、航空宇航科学与技术领域的科学研究，获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖1项，省部级科技奖励10余项，发表学术论文200余篇，出版学术著作13部。

二、研究方向

方向1：地外天体与复杂环境智能自主机器人

方向2：异构机器人群组智能控制与智慧操作​

三、申请条件和要求

1、自动化、机械电子、计算机等相关专业博士（35周岁以下，已取得博士学位、或近期能顺利答辩获得博士学位者，毕业不超过两年），有相关研究基础；

2、作为主要研究人员参加过相关科研项目，研究成果达到了很高的学术水平或取得了显著的经济效益和社会效益；

3、具备独立从事科研的能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神，热爱教学和科研工作；

4、具有较强的中英文写作能力和口头表达能力，有国内外权威期刊文章发表；

5、全职从事博士后研究工作。​

四、博士后类型

1、浙江大学湖州研究院博士后

（1）研究院提供新进站博士后每年30万元年薪，其中包含基础年薪和通过年度考核后根据考核结果一次性发放的基础性绩效部分；

（2）奖励性绩效由合作团队科研带头人视具体情况而定，用于项目成果奖励和人员激励；

（3）研究院提供新进站博士后20万元科研启动经费，科研启动经费用于办公设备采购、材料采购、知识产权申请、差旅与会议等科研业务开展；

（4）湖州市提供新进站博士后每人每年15万元生活补助，资助期2年；

（5）可申请享受湖州市提供全职来湖工作博士购房补贴政策，补贴标准为每人3年共计40万元（分3年进行拨付），工作未满3年视实际情况定；

（6）期满出站留在湖州工作，可享受湖州市提供的15万元安家补贴（分三年兑现，每年5万元）；

（7）研究院为进站博士申请事业单位编制，缴纳五险二金；

（8）研究院提供节日福利、生日福利、商业保险、定期体检、新员工团建等；

（9）优秀博士后出站时可申请浙江大学平台百人岗位，平台百人在聘期结束前可申请浙江大学相关学科全职岗位。

2、浙江大学博士后

（1）入站博士后享受浙江大学博士后待遇和湖州研究院兼聘待遇，年薪不低于40万元；

（2）浙江大学博士后在站期间是按学校正式工作人员标准享受分配博士后公寓、子女入学等待遇；

（3）博士后在站期限一般为2年，出站考核优异者可优先应聘学校各类教师或研究岗位以及浙江大学湖州研究院PI等岗位；

（4）课题组为入职博士后提供良好的科研条件，鼓励并协助申报国家自然基金、中国博士后科学基金、博新计划。​

五、联系方式

有意者请将简历及相关支撑材料发送至邮箱：zdzp995@163.com，需要进一步了解相关信息也可以与上述邮箱联系

邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网​