根据学校事业发展需要，面向校内外公开招聘广州南方学院公共管理学院教师，现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、公共管理学院简介

公共管理学院成立于2007年9月，学院坚持以学生为中心，锐意改革，积极创新教育教学方式方法，为社会培养高端应用型人才。全院共有全日制本科生1300余人。现设四个专业：行政管理、人力资源管理、公共关系学和文化产业管理。其中行政管理专业为广州南方学院第一批建设的重点专业，2021年艾瑞深中国校友会网发布中国公共管理类一流专业排名，行政管理专业获五星级一流专业，列应用型民办本科类专业第一名(同类院校并列第一)。人力资源管理专业为广州南方学院首批特色专业，2015年获广东省专业综合改革项目立项支持，连续三年（2019，2020，2021年）荣获艾瑞深中国校友会网榜单的民办院校“全国第一”六星级顶尖应用型专业的称号。公共关系学专业为五星级一流专业，2020年荣获首批“公共关系学本科专业建设十年成就奖”，同年在中国一流应用型专业排名全国第一。文化产业管理专业拥有强大的台湾博士师资团队，为广州南方学院特色专业，准六星级专业。

公共管理学院拥有一支来多样化的师资队伍。特聘中国当代行政学的主要奠基人夏书章教授为学术顾问、长江学者任剑涛教授为讲座教授、中山大学博士生导师陈天祥为院长和学科带头人的教师团队，是一支结构合理、实践能力强、具有开拓创新意识的教师队伍。现有专任教师50人，其中教授7人，副教授、助理教授9人，讲师22人；台湾籍博士9人，居全校之首；博士和在读博士28人，占比56%，居全校之首；具有教学与行业管理经验“双师双能型”教师32人。同时，公共管理学院拥有高质量的科研平台，能为教师提供完善的资源和充足的锻炼机会，包括省级科研平台广东地方治理研究中心，校级科研平台国家猎头研究中心、新技术与政府治理研究中心、从化发展研究中心与政企创新发展研究与培训中心。

公共管理学院注重强化学生的实际动手能力，旨在培养具有扎实的专业能力、开阔的管理视野，较高职业责任意识的应用型人才。学院始终坚持“校政企协同，学用做一体”的立体化育人机制，积极采取聘请职业导师、与业界共同进行课程建设等教学措施，不断完善实习和协同育人基地，打造多元化的学生实践平台和品牌。

二、招聘岗位、要求及程序

（一）基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）招聘要求

（三）招聘程序

1.受理报名时间：12月31日截止。

2.资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

3.面试方式：面试。

4.组织考察：对入选者进行组织考察。

5.确定拟录用人员。

6.聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇

经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）其他福利

1.引进人才子女可就读附近著名小学。

2.提供工作日用餐补贴。

3.学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

4.享受学校寒暑假探亲路费报销。

5.免费提供每年一次体检。

6.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所。

四、报名方式

报名者需提供以下材料：

（一）自荐表及登记表（可点击下载）：

1.广州南方学院师资人才应聘自荐表

2.广州南方学院教职员招录信息登记表

（二）其他附件：

1.身份证的扫描件；

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；

3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。

请下载自荐表和登记表填写后发送至：nfrecruit@nfu.edu.cn；

邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高校人才网）

通信地址：广州市从化区广州南方学院人事处（510970）

联系人：刘老师，020-61787289；林老师，020-61787160