经费来源：学校经费

用人单位：四川大学图书馆

聘用方式：博士按照助理制聘用；校内人员按照校内调动方式

专业方向：不限

报名时间：即日~2022-04-18

招聘人数：2人

联系人：陈老师028-85414382（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

岗位待遇

按照四川大学相关规定执行。

岗位职责

岗位1：学科馆员岗

从事学科服务、知识产权信息服务工作，为师生提供信息咨询服务，开展知识产权培训、专利新颖性检索等信息服务；完成单位交办的其它工作。

岗位2：特色资源读者服务及整理开发岗

负责特色资源阅览室读者服务工作；参与特色资源整理和开发利用工作；参与特色资源阅读推广和服务宣传工作；完成单位交办的其它工作。

招聘条件

学位要求:博士

岗位1：学科馆员岗

坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养和理论水平，热爱图书馆事业，具有较强的事业心和责任感，能全身心投入工作，团队协作精神强；

具有较强的学科专业知识、数据分析能力、文献调研能力和写作能力，英语水平较高；熟悉计算机信息检索技术，能熟练地利用计算机检索各类数据库获取所需信息；

有知识产权、图书情报、数学、计算机软件等相关学科背景者优先；

新进校人员应具有博士学位（应在2022年12月31日前取得学位），身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求。

岗位2：特色资源读者服务及整理开发岗

坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养和理论水平，热爱图书馆事业，具有较强的事业心和责任感，能全身心投入工作，团队协作精神强；

具有较强的沟通能力和服务意识；

具有较强的写作能力、文献调研能力和数据分析能力，能熟练使用办公软件；

有古典文献学、汉语言文字学、古代文学、历史学、新闻传播学等相关学科专业背景者优先；

新进校人员应具有博士学位（应在2022年12月31日前取得学位），身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/jobDetails/65652859eb344acc88d7f6c545b051ca