北京工业大学创建于1960年,是一所工、理、经、管、文、法、艺术、教育相结合的多科性国家“211工程”重点建设高校,2017年9月正式进入一流学科建设高校行列。学校8个学科跻身2020年QS世界大学排行榜前500,位列QS2020年世界大学排名中国内地第32,工程学、材料科学、化学、环境科学与生态学、计算机科学、生物学与生物化学6个学科进入ESI前1%。
学校目前开设本科专业70个,研究生专业覆盖34个学科、18个专业学位授权类别;具有20个一级学科博士学位授权点、33个一级学科硕士学位授权点;18个博士后流动站;拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科。
学校现有教职工3200余人,其中专任教师2085人。现有两院院士9人、中国社会科学院学部委员1人;“高等学校教学名师奖”获得者、“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者等领军人才近30人;“国家自然科学基金优秀青年科学基金”获得者等卓越人才20余人。学校共有在校生25000余人。
一、招聘计划
2022年公开招聘学校计划招聘管理(含辅导员)岗位35个,非教学科研机构其他专业技术岗位15个(岗位信息及要求详见附件1)。
二、申报条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护社会主义办学方向;
2.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的政治素质和道德品行,身心健康;
3.符合北京市相关政策要求;
4.满足申报岗位的条件要求;
5.具有硕士学位人员,原则上应为1992年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员,原则上应为1987年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽;
6.应聘人员为留学归国人员的,须在2022年9月15日前准备齐全并完成提交就业落户材料(具体以教育部留学服务中心要求为准);
7.应聘人员为博士后流动站研究人员的,须在2022年9月15日前办理完成所有出站手续,并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求;
8.应聘人员为普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业(未缴纳职工社会保险)毕业生的,须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求,列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险,按时毕业并取得相应学历学位,并于2022年9月15日前准备齐全相应报到凭证材料;
9.除上述6-8条以外的应聘人员须有北京市常住户口(上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口),并于2022年9月15日前准备齐全相应报到凭证材料;
10.曾因犯罪受过刑事处罚的,正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的,不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
三、报名方式
即日起至2022年2月28日期间接受报名,应聘者登录北京工业大学招聘网(http://zhaopin.bjut.edu.cn),点击“公开招聘”链接,仔细阅读应聘须知,查看详细岗位信息、填报简历(含上传完成个性化简历及相应支撑材料)并申报岗位(每名应聘者限报1个岗位)。个性化简历模板不限定。公开招聘只接受网上申报,北京工业大学招聘网是唯一申报渠道。
四、招聘安排
1.资审与初选。
2022年3月初,依据北京市相关政策要求及岗位要求, 采用函评或笔试等形式对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制,合格分数线不低于60分。依成绩由高到低按不高于岗位1:3的比例确定进入复选人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。
2.复选。
2022年4月初,集中组织开展复选工作。进行综合面试、无领导小组讨论、一对一面谈、英语能力评价等考察,心理素质测试及背景调查与政审。复选成绩采用百分制,合格分数线不低于60分。依综合成绩(由初选成绩×0.1+复选成绩×0.9构成)由高到低按不高于岗位1:2的比例确定进入机构推荐拟聘环节人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。
3.推荐拟聘。
2022年4月中旬,组织开展实践考察,根据考察成绩确定拟聘推荐排序。
4.确定拟聘。
学校核准、复审推荐人选,报校长办公会审议确定拟聘人选、进行公示,并通知拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检。
五、特别说明
资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程,如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策拟聘的人员,学校不予或取消聘用。
六、联系方式
关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人;关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处。推荐通过邮件方式咨询。
七、声明
北京工业大学2022年公开招聘公告信息官方发布途径为:学校官方网站(www.bjut.edu.cn)、招聘网站、学校官方微信、北京市人力资源和社会保障局网站(rsj.beijing.gov.cn)及部分国内一流高校就业服务系统等。
北京工业大学2022年招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。
欢迎您加入北京工业大学!
北京工业大学人事处
2022年1月21日
附件:2022年管理(含辅导员)岗位、其他专业技术(非教学科研机构)岗位公开招聘岗位汇总表
2022年管理(含辅导员)岗位、其他专业技术(非教学科研机构)岗位公开招聘岗位汇总表 |
|||||||||
序号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
岗位分级 |
岗位数量 |
学历要求 |
专业要求 |
岗位要求 |
应聘人员类型及户籍要求 |
联系方式 |
1 |
管理(含辅导员)岗位 |
管理(含辅导员)岗位 |
8级及以上 |
35 |
硕士研究生及以上 |
教育学、心理学、法学、哲学、社会学、社会工作、思想政治教育、管理类、语言学(英语)、信息类、数字媒体类、教育技术类、计算机科学与技术等学科专业优先 |
1.中共党员(含预备党员)优先; |
|
卜老师、史老师 |
2 |
学生心理团体辅导专技岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
心理学或精神医学等相关专业 |
1.政治面貌中共党员(含预备党员)优先; |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
陈老师 |
3 |
核算主管会计岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
经济管理类专业(会计专业优先) |
1.具有会计相关工作经历优先; |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
刘老师 |
4 |
后勤主管会计岗Ⅰ |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
经济管理类专业(会计专业优先) |
1.具有会计相关工作经历优先; |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
刘老师 |
5 |
后勤主管会计岗Ⅱ |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
经济管理类专业(会计专业优先) |
1.具有会计相关工作经历优先; |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
刘老师 |
6 |
预算管理一般岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
经济管理类专业 |
1.具有财务信息化相关工作经历优先。 |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
刘老师 |
7 |
综合审计办公室审计岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
审计、会计、财务、信息技术等相关专业 |
具有中级审计师或会计师以上职称;或中国注册会计师资格证;或具有财务审计工作2年以上经验者优先。 |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
卞老师 |
8 |
共享平台分析测试业务管理岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
材料科学、应用化学、应用物理或其他相关专业 |
1.具有透射电镜的实际操作经验者优先; |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
倪老师 |
9 |
分校区建设管理岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
规划类、建筑类、土木工程相关学科专业 |
具有两年及以上土木工程设计工作经历。 |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
陈老师 |
10 |
数据库管理工程师岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
计算机、网络安全、软件工程、电子信息等相关专业 |
1.熟悉数据库SQL语句编写,了解Oracle、MySQL、PostgreSQL、MongoDB等主流数据库相关技术,具有OCP/OCM证书优先。 |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
苏老师 |
11 |
大数据开发工程师岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
计算机、网络安全、软件工程、电子信息等相关专业 |
1.具有较大规模数据治理、统计分析挖掘和展示的工作经验,有处理高校数据经历的优先。 |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
苏老师 |
12 |
网络主管工程师岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
计算机、网络安全、软件工程、电子信息等相关专业 |
1.具有一定网络建设与运维能力,熟悉计算机硬件,能够熟练使用数据统计和分析软件。 |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
苏老师 |
13 |
图书馆信息化研发岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
计算机技术相关学科专业 |
1.具有软件开发、系统集成工作经历优先; |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
喻老师 |
14 |
档案业务及信息化一般岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
档案学及相关专业 |
1. 热爱档案事业,具有良好的档案专业素质和服务意识、团队协作精神; |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
赵老师 |
15 |
公共卫生医师岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
公共卫生专业 |
1.具有医师资格证书、执业医师资格证书; |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
王老师 |
16 |
口腔医师岗 |
其他专业技术岗 |
11级及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
口腔专业 |
1.具有医师资格证书、执业医师资格证书; |
应届博士毕业生或博士后流动站研究人员或北京户籍人员(含京籍应届硕士毕业生、京籍留学归国人员或其他京籍人员) |
王老师 |
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