[武汉职业技术学院信创学院介绍]

武汉职业技术学院是一所引领荆楚、示范全国的著名品牌高职，学校是国家示范性高职院校、国家优质专科高等职业院校、国家“双高计划”高水平专业群（A档）建设单位。

为了适应经济数字化转型需要，服务网络强国国家战略和数字中国国家战略，聚焦于国产服务器、网络、操作系统、数据库、信息安全及鸿蒙移动开发等领域，致力于培养国家急需的国产化IT软硬件应用的高素质技术技能人才，破解“卡脖子”技术，，武汉职业技术学院于2020年8月28日携手麒麟软件、达梦数据库、天津飞腾、奇虎360在内的全国十余家信创领军企业共同发起成立全国首家信创学院。

社会影响力显著。我校是全国职业院校信创人才培养产教联盟副理事长单位、电子信息人才培养标准化团体标准制定单位、全国信息技术应用创新人才标准应用试点单位（全国唯一入选高校）。

师资力量雄厚。信创学院现有教职工30人，其中专任教师14人，教授1人，副教授8人，专业带头人2人、企业兼职教师16人。3名教师考取Web前端“1+X”职业技能等级证书（高级）。1名教师获全国职业院校技能大赛“优秀裁判员”称号。2名教师获得“达梦数据库系统管理职业技能等级讲师证书（高级）”、6名教师获得“达梦数据库系统管理职业技能等级讲师证书（中级）”。12名教师获得“网络安全渗透测试职业技能等级讲师证书（中级）”、12名教师获得“网络安全风险管理职业技能等级讲师证书（中级）”、2名教师获得“网络安全运营平台管理职业技能等级讲师证书（高级）”、1名教师获得“华为移动应用开发高级证书”。

专业群建设水平高。立足于破解信息技术“卡脖子”难题，聚焦国产基础软件、应用软件、信息安全、工业互联网技术和工业软件领域，对接信息技术应用创新产业建设“信创高水平专业群”，信创专业群包含信息安全技术应用、计算机应用技术、工业互联网技术和工业软件开发4个专业。学院是“1+X”网络安全应急响应、“1+X”Web前端开发、“1+X”网络安全评估和“1+X”数据库管理系统试点单位。信创学院成立以来，先后参与制定全国信创人才培养标准、360公司网络安全评估“1+X”职业技能等级标准、工信部Web前端开发“1+X”职业技能等级标准、达梦公司数据库管理系统“1+X”职业技能等级标准。

教学实训条件过硬。以新发展理念为引领，信创学院建设了“国产、创新、可信、安全”的新型教学基础设施。校内实训基地包含麒麟操作系统负载均衡实训中心、达梦数据库开发实训中心、无线网安全实训中心、鸿蒙移动开发实训中心、鸿蒙就业育人实训中心、信息安全攻防演练实训中心、电子靶场等12个实训中心和1个信创实训中心。校内实训中心包含了飞腾2000芯片、龙芯3A5000芯片、兆芯、海光等国产芯片的硬件设备。信创学院还与麒麟软件、统信软件、达梦数据库、金山办公、中国长城、奇安信科技集团、360、绿盟等信创领军企业共建校外实训基地，满足学生实习就业需要。

人才培养初见成效。2021年，230人考取麒麟操作系统运维（中级）、76人考取达梦数据库管理系统职业技能等级证书（初级、中级）、26人考取红帽RHCSA、15人考取华为鲲鹏应用开发工程师HCIA。1人受聘“冬奥网络安全卫士”。

为推进武汉职业技术学院信创学院快速、高质量发展，特面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）以下人员不能报考

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

（一）除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，来电时请说明是在高校人才网看到的信息，联系方式见《湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》（附件2）。

三、报名

（一）报名渠道

本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn）进行。相关特殊岗位按照《岗位表》有关提示实行线下报名。

（二）时间安排

1.报名：2022年4月8日9:00至4月14日17:00，17:00报名窗口准时关闭。

2.资格审查：2022年4月8日9:00至4月15日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

3.缴费确认：2022年4月17日9:00至4月19日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

4.打印准考证：2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

（三）报名注意事项

详见《湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》）。

四、招聘要求

1、岗位名称：教师

2、岗位类别：专技岗位

3、岗位等级：技术十级(中级)

4、考试测试方式：免笔试、全部进入面试

5、年龄要求：35周岁及以下

6、专业工作经历：企业工作经历3年及以上

7、学历要求：研究生

8、学位要求：硕士

岗位表（请点击链接查看详情）

https://itai.wtc.edu.cn/_upload/article/images/14/74/2342ee274bbfa21ba4078255f255/98444e8b-6492-435c-9ffc-717c8bff7b5a.png

附件1：湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xls

附件3：湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员报考指南.doc

附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

附件5：湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://itai.wtc.edu.cn/2022/0405/c4767a91757/page.htm