一、学校简介
苏州经贸职业技术学院坐落在苏州国际教育园(北区),南依层峦叠翠的上方山国家森林公园,东临风光秀丽的石湖景区,湖光山色、清秀宜人。学校是一所隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校,学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位,以"育厚德之人,炼强技之才"为校训,坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念,实现"师生有品德、有品行、有品位,学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景,全面提高人才培养质量和服务社会能力,努力建成与区域经济发展高度融合的高水平、特色鲜明的高等职业院校。
学生个体全面发展:学生创业项目连续五年获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛省赛一等奖,2019年获国赛金奖第一名,2020年获国赛金奖1项、银奖1项、铜奖2项,2021年获国赛金奖2项;获得"挑战杯"全国一等奖1项,省赛一等奖3项,省赛二等奖5项,优秀组织奖1项;在职业院校技能大赛中获得国赛一、二等奖各2项,获得省赛一等奖25项;毕业设计(论文)评优中获得省级一等奖8项,团队优秀奖10项;在江苏省大学生职业规划大赛中获得总冠军3个,特等奖6个,一等奖10个,最佳组织奖9个。
教师群体全面提升:学院现有享受国务院特殊津贴专家1人,全国技术能手1人,国家级职业教育教师教学创新团队1个,国家自然科学基金资助项目立项1项,首届全国教材建设奖一等奖1项,全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动特等奖1项,并入选教育部首批课程思政示范课程、教学名师和教学团队,全国优秀创新创业导师11名;学院共有江苏省"双创博士"12名,江苏省“科技副总”11名,江苏省高校科技创新团队2个,省优秀教学团队4个,省高校教学名师2名,省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人11名;教师参加教学能力大赛获得国赛二等奖2项、三等奖1项、省赛一等奖9项,参加微课大赛获得省赛一等奖3项。
办学效益全面彰显:2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校,2019、2020两年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次,2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位,并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。
热忱欢迎广大有识之士加入我们的队伍!
二、引进计划
苏州经贸职业技术学院2022年招聘方案岗位表 |
|||||||
编号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
人数 |
专业要求 |
学历 |
其他资格条件(需同时满足) |
招聘对象 |
1 |
电子商务与物流学院 |
专任教师 |
3 |
经济类、公共管理类、工商管理类 |
博士研究生 |
1.具有较强的文字功底; |
不限 |
2 |
电子商务与物流学院 |
专任教师 |
3 |
博士研究生 |
应届毕业生 |
||
3 |
信息技术学院 |
专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机软件与理论 |
博士研究生 |
1.主要方向:软件工程、计算机应用软件领域; |
不限 |
4 |
信息技术学院 |
专任教师 |
2 |
计算机科学与技术、计算机应用技术 |
博士研究生 |
主要方向:电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。 |
应届毕业生 |
5 |
信息技术学院 |
专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用技术 |
博士研究生 |
1.主要方向:信息安全领域; |
不限 |
6 |
信息技术学院 |
专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机软件与理论 |
博士研究生 |
1.主要方向:数据技术领域; |
不限 |
7 |
信息技术学院 |
专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用技术 |
本科及以上学历 |
1.取得政府部门颁发的省级及以上技术能手等荣誉、称号; |
不限 |
8 |
信息技术学院 |
专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机网络技术 |
本科及以上学历 |
1.取得政府部门颁发的省级及以上技术能手等荣誉、称号; |
不限 |
9 |
信息技术学院 |
专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、 |
本科及以上学历 |
1.取得政府部门颁发的省级及以上技术能手等荣誉、称号; |
不限 |
10 |
会计与国贸学院 |
专任教师 |
3 |
工商管理类、商务贸易类、财务财会类、计算机类 |
博士研究生 |
|
不限 |
11 |
机电技术学院 |
专任教师 |
1 |
机械(大类)类、机械(工业设计)类 |
本科及以上学历 |
1.符合以下条件之一: |
社会人员 |
12 |
机电技术学院 |
专任教师 |
1 |
自动化(大类)类、自动化(自动化)类、自动化(智能装备与系统)类 |
本科及以上学历 |
1.符合以下条件之一: |
社会人员 |
13 |
机电技术学院 |
专任教师 |
4 |
计算机(大类)类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类 |
博士研究生 |
社会人员须有三年以上企业工作经历。 |
不限 |
14 |
纺织服装与艺术传媒学院 |
专任教师 |
4 |
艺术类 |
博士研究生 |
|
不限 |
15 |
人文社科与旅游管理学院 |
专任教师 |
2 |
酒店管理、旅游管理、工商管理、公共管理 |
博士研究生 |
有旅游行业从业经历。 |
不限 |
16 |
人文社科与旅游管理学院 |
专任教师 |
1 |
英语语言文学、外国语言学、应用语言学 |
博士研究生 |
|
不限 |
17 |
人文社科与旅游管理学院 |
专任教师 |
1 |
酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理 |
博士研究生 |
有酒店行业从业经历。 |
社会人员 |
18 |
体育与军事理论教学部 |
专任教师 |
1 |
运动训练、体育教育训练学 |
硕士研究生 |
1.中共党员。 |
不限 |
19 |
体育与军事理论教学部 |
专任教师 |
1 |
运动训练、体育教育训练学 |
硕士研究生 |
1.中共党员。 |
不限 |
20 |
体育与军事理论教学部 |
专任教师 |
1 |
运动训练、体育教育训练学 |
硕士研究生 |
1.中共党员。 |
不限 |
21 |
苏州经贸职业技术学院 |
专任教师 |
6 |
经济类、工商管理类、公共管理类、机电控制类、机械工程类、计算机类、艺术类 |
博士研究生 |
1.具有海外教育背景; |
不限 |
三、引进政策
1.编制管理:纳入省属事业单位编制管理。
2.薪资待遇:实施积分制管理,“多劳多得优劳优得一人一薪上不封顶”,年薪25万起。
3.提供购房与安家补贴,一次性发放,最高100万。
4.科研启动经费:5-30万元。
5.学院设置特聘教授岗,提供每年5-20万津贴。
6.免费提供过渡性公寓住房一套(使用2年,拎包入住),或享受2年租房补贴,每月2000元。
7.奖励性绩效工资享受副教授待遇。
8.与企业共引博士,实现双岗双薪。
9.推动组建教科研团队,提供设施齐全的人才工作室。
四、报考条件与应聘方式
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3.适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作;
4.年龄要求:要求在35周岁以下,即1987年1月1日(含)以后出生,其中7、8、9、11、12号岗位可以放宽至50周岁,即1972年1月1日(含)以后出生。
5.具备报考岗位要求的资格条件(详见引进计划);
6.其他博士可协议柔性引进,具体办法面议。
(二)应聘方式
应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息,联系方式,学习和工作经历,自己的研究方向、主要的论文著作[注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是:第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息]和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)等相关信息。
五、联系方式
通讯地址:苏州市虎丘区学府路287号 苏州经贸职业技术学院人事处
联系电话:0512-62910414、62910413
联系人:李老师、於老师
Email:szjmrsczp@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
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