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温州职业技术学院2022年编外工作人员招聘启事

  • 发布时间:2021-12-16
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份浙江
  • 工作地点温州
  • 栏目分类浙江高校
  • 招聘人数:15名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)详见正文

温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校。由温州市人民政府主办,浙江省教育厅领导管理,现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校,是浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验50强高校、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校,荣获2018年全国高职教学资源、服务贡献、育人成效3“50。现有茶山总校、瑞安学院、继续教育学院、温州设计学院等四个校区,校园总占地1082亩,拥有教学设备总值1.67亿元,图书馆藏书108万册,在编教职工720余人,全日制在校生11100余人。设有机械工程系、电气电子工程系、建筑工程系、信息技术系、工商管理系、财会系、公共教学部、设计创意学院、继续教育学院、瑞安学院等7个系部、3个二级学院。

因工作需要,我校面向社会公开招聘编外工作人员15名,现将有关事项公告如下:

一、公共基础学院

院办秘书(科研助理)1

1、身体健康,35周岁以下,专科及以上学历;

2、能熟练操作计算机;

3、有相关工作经历者优先;

联系方式:

Email87828781@qq.com

联系人:王老师

联系电话:13868612507

以上岗位如有意,请于202236日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

二、智能制造学院科研平台

科研助理 1

1、专科及以上学历,机械、电气专业,具备一定的动手能力,35周岁以下;

2、熟练操作电火花切割机、车床、铣床等机加工设备,或熟练掌握PLC、触摸屏、SolidworksAutoCAD Electrical等应用技能;

3、品行端正,具备事业心、责任心和主动性,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

联系方式:

Email329741277@qq.com

联系人:黄老师

联系电话:13695703867

以上岗位如有意,请于2022430日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

三、瑞安学院

体育馆管理员1

1、初中以上文化程度,专业不限,有相关工作经验者优先;

2、工作责任心强,具有一定的沟通协调能力;

联系方式:

Email77121389@qq.com

联系人:付老师

联系电话:13676758338

以上岗位如有意,请于202234日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

四、教务处

科员(科研助理)2

1、本科及以上学历,35周岁以下;

2、教育类、计算机类相关专业,有相关工作经验者优先;

3、具有良好的应用写作能力、管理能力和综合协调能力;

4、身体健康、品行端正、踏实肯干、做事细心,有强烈的责任心和良好的团队协作精神及沟通能力。

联系方式:

Email22414978@qq.com

联系人:陈老师

联系电话:86680198

以上岗位如有意,请于202237日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

五、保卫处(保卫工作部)

经济护卫队队员 9

1、性别男,年龄50周岁以下,身高160CM以上;

2、初中以上文化程度,专业不限,有相关工作经验优先;

3、身体健康,无违法犯罪记录;

4、持有保安证、消、监控证或退役军人优先;

联系方式:

Emailhuangmiao@126.com

联系人:黄老师  

联系电话:13906641466

以上岗位如有意,请于2022331日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

六、图书馆

科员(科研助理)1

135周岁以下,专科以上学历,专业不限;

2、工作责任心强,有较强的组织管理能力、沟通协调能力、活动举办能力(担任过学生会、团学等学生组织干部的优先考虑);

3、有一定文字撰写能力,吃苦耐劳。

联系方式:

Email287646461@qq.com

联系人:诸葛老师  

联系电话:13868808137

以上岗位如有意,请于2022331日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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