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临沂农业科技职业学院(筹)2019年2月公开招聘9名急需紧缺专业带头人公告

临沂农业科技职业学院()属全日制公办普通高等职业院校,纳入国家统一招生计划。学院坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市。学院按在校生10000人规模进行高起点规划、高标准建设,规划占地1200亩,建筑面积18万平方米。2020年正式招生。

学院发展定位是立足临沂,面向山东,为服务乡村振兴战略和新旧动能转换重大工程培养高素质技能型、管理型人才。学院发展目标是建设农业特色鲜明、办学水平国内一流、有国际影响力的农业高等职业院校。

为加快学院筹建进程,科学规划专业建设,现面向社会公开招聘9名专业带头人。欢迎有识之士加入筹建团队,共创学院美好未来。

一、范围条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

2.年龄不超过50周岁(196831以后出生),具备正高级专业技术职务资格的,年龄放宽至53周岁(196531以后出生)。

3.具备副高级及以上专业技术职务资格或研究生毕业获得博士学位或担任专业相关大型企业副总经理以上职务(20131月以来任职满3年)。

4.所学专业或从事职业与岗位一致或相近。有较高的专业水平和丰富的专业实践经验,具备专业建设、课程开发、课题研究、技术研发、团队建设能力,并具有相应成果。社会服务能力强,具有明确的研究方向。

5.以下人员不得应聘:受党纪政务处分在处分期或影响期未满的,有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、岗位及职责

(一)岗位计划

1.现代农业技术专业带头人1人;

2.动物医学专业带头人1人;

3.园林技术专业带头人1人;

4.环境工程技术专业带头人1人;

5.计算机应用技术专业带头人1人;

6.食品营养与检测专业带头人1人;

7.旅游管理专业带头人1人;

8.环境艺术设计专业带头人1人;

9.食品加工技术专业带头人1人。

(二)职责

负责应聘岗位专业规划建设、人才培养方案制定、课程建设、教材开发、教学计划制定、实验实训室规划建设、青年教师培养、合作办学等工作。

三、报名

1.报名时间:201922531

2.报名方式:应聘人员填写报名登记表后采取QQ群、邮件、电话等方式报名。(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网)

联系人:邵老师张老师

联系电话:0539-8390175QQ群:530985516

电子邮箱:lynyxy@163.com

3.提供材料

应聘人员通过邮件、QQ等方式提供毕业证、学位证、身份证、职称证以及其他反映个人工作业绩和能力的证书证件扫描件。同时提交一份不少于2000字的应聘岗位履职计划及专业规划建设设计方案

四、考试考核

学院成立招聘工作专家委员会,通过考试、谈话、答辩或技能操作等方式进行考核。综合评分不得低于70分。具体考试考核方式另行通知,具体时间与应聘人员协商确定。

五、考察体检

1.对考试考核合格人员进行考察,主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并审查个人档案。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

2.体检由临沂农业科技职业学院(筹)统一组织,参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。

六、公示聘用

根据考试考核、考察体检结果,确定拟聘用人员,经市级事业单位公开招聘主管机关同意后公示7个工作日无异议的,办理聘用手续。

七、其他

1.临沂农业科技职业学院(筹)为市政府直属公益二类事业单位,有关人事管理按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》(鲁人社发【201753号)文件规定执行。

2.本次聘用的急需紧缺专业带头人,需要聘任专业技术职务的,首次聘任可不受招聘单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

3.符合《临沂市关于进一步加强高层次人才引进培养工作的意见》、《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》的高层次人才,给予相应的待遇。

4.学院建成后提供教师公寓或周转住房。

5.特别突出的可实行一事一议

本公告由临沂农业科技职业学院(筹)负责解释。

附件:临沂农业科技职业学院(筹)专业带头人公开招聘报名登记表

临沂农业科技职业学院()

201922

附件1临沂农业科技职业学院(筹)专业带头人公开招聘报名登记表.doc

来源:

http://rsj.linyi.gov.cn/info/1072/15771.htm

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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