为加快实施医院人才强院的战略目标，更好地为患者提供服务，经我院研究，决定于面向社会公开招聘高层次专业技术人才。根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办[2006]35号）及《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》（宁党办[2018]1号）等文件要求，结合我医院现状，特制定如下招聘方案。

一、招聘工作原则：

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则和德才兼备的用人标准，严格招聘程序和纪律，采取面向社会公开招聘、个人报名、考核的办法进行。

二、资格条件：

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（二）具备正常履行岗位职责的身体条件；

（三）具有国家承认的普通高等院校的学历、学位；

（四）博士研究生报考年龄40周岁以下；

（五）具备我院各专业岗位要求的其它资格条件。

（六）其他条件应符合人社厅《2019年宁夏部分事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才公告》其它招考要求。

三、招聘专业及名额：

见后附《宁夏医科大学总医院急需紧缺高层次人才需求岗位计划一览表》。

四、招聘形式及程序：

（一）招聘形式

根据报名和资格审查情况主要采取面试、考核相结合的方式进行招聘。

（二）招聘程序：

1、网上报名及资格初审

应聘人员登录宁夏人事考试中心网站进行注册报名，审查合格者进入面试前复审。

2、资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。复审时应聘者需提供与岗位要求相一致的证书复印件及原件。

3、面试

面试工作严格按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》文件有关规定，结合实际情况，对资格复审合格者采取半结构化的面试方法进行面试。

4、体检、考察、公示、聘用。

按照宁夏事业单位公开招聘的相关规定执行。

五、报名时间及方式

报名时间：按宁夏人事考试中心发布报名日期为准

报名方式：采取招聘现场初审与网络报名相结合方式。报名网站为宁夏人事考试中心网：http://www.nxpta.gov.cn。

简历可直接投递至邮箱nyfyrsczp@126.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）

联系人：宁夏医科大学总医院组织人事处王老师

联系电话：0951-6746027

传真：0951-4082981

注：资格复审及面试时间另行通知

宁夏医科大学总医院组织人事处

2019年11月20日

附件【宁夏医科大学总医院急需紧缺高层次人才需求岗位计划一览表.xlsx】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://zzrsxz.nyfy.com.cn/info/1081/1461.htm

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