为满足机关门诊部发展和护理工作的需要，不断充实医疗保健服务队伍，结合2022年度实际工作需求，现面向社会招聘护理专业技术人员，招聘方案如下：

一、基本原则

坚持德才兼备、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

计划招聘护理人员（编外）1人。

三、招聘岗位条件

1、拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。

2、年龄在18周岁以上35周岁以下，具有中级及以上专业技术资格的年龄可适当放宽至40周岁（年龄计算截至时间2021年12月31日）。

3、专业及学历要求：护理专业，学历要求大专或以上学历的应届生或非应届生。

应届生指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年8月31日。护理岗位2021年毕业生须在聘用时取得护士执业资格。非应届生要求有护士执业资格证书并有医疗机构临床护理工作经验满两年者。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：现场报名，填写报名表，虚报、谎报一经查实，取消应聘及录用资格。

2、报名时间：2022年2月7日至2022年2月9日上午9：00—11：00时，下午14：00—16：00时。

3、报名地点：市行政中心（世纪大道6号）东裙楼203室南通市市级机关门诊部。

4、联系人：缪主任联系电话：051385217120

（二）资格审核

1、时间：2022年2月12日上午9：00—11：00时，下午14：00—16：00时。

2、资格审查地点：市行政中心（世纪大道6号）东裙楼203室南通市市级机关门诊部。

3、资格审查内容：

资格审核所需提供证件（原件及复印件）。

①学历及资格证书，教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询打印）及报到证（应届毕业生未取得毕业证的，必须提供所在学校的学历证明，证明其学历层次和所学专业，毕业到门诊部报到时提供不了相应毕业证书的取消录用资格），护士执业证书。

②身份证。

③近期免冠一寸照片2张。

4、联系人：缪主任联系电话：051385217120

（三）考试

1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法。

2、笔试：笔试主要看报考者的专业基础理论知识掌握程度和运用理论知识分析、解决问题的能力。采取闭卷方式进行，卷面分为100分，60分为合格分数线，考生所得卷面成绩折算成80%为笔试成绩。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入面试），按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

笔试时间：2022年2月19日下午14：30-16：00。

笔试地点：桃坞路8号市级机关门诊部二楼会议室（如有变化，提前通知）

3、面试：面试采取演讲（要求脱稿）形式进行，满分为100分，面试成绩折算成20%为面试最终得分，主要了解应聘者仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力及文体特长等综合素质。

面试地点及时间：待通知！

4、考试纪律：考生必须在规定时间到达考试地点，听从考官安排，不得有任何作弊行为，否则，取消考试资格。笔试成绩排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知面试，联系不到者视为自动放弃。

总成绩：考试总成绩＝笔试成绩+面试成绩（均为折算后），考试总成绩保留小数点后两位。

（四）体检

考试结束后，根据招聘岗位计划数1:1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按最终成绩排序，依次递补进行体检（体检费用由考生自理）。

（五）公示和审批

根据笔试、面试成绩及体检结果确定拟聘人员，在南通市机关事务管理局网站公示5个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求通知相关人员办理手续。

（六）纪律监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和市机关事务管理局机关党委（纪委）的监督。

监督电话：0513-85216689。

招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

（七）本公告由南通市市级机关门诊部公开招聘护理人员工作领导小组负责解释。

南通市市级机关门诊部

2022年1月24日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nantong.gov.cn/ntsjgswj/gggs/content/8dba72d7-0945-4be0-9a0e-b0637fe2faa5.html

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