湖南城步农村商业银行股份有限公司（以下简称“城步农商银行”）成立于2015年1月20日，其前身是城步苗族自治县农村信用合作社。目前有从业人员195人，20个营业网点覆盖了城步县各个乡镇，是全县市场份额最大、营业网点最多、与“三农”联系最紧密的金融机构。截至2021年12月末，各项存款余额36.69亿元，各项贷款余额20.75亿元，存贷款总量、增量、市场占比均稳居全县金融机构之首。

现因业务发展需要，面向社会、校园公开招聘员工5名，诚邀德才兼备、勤勉敬业的有识之士加盟，与我们一起共创辉煌事业，共建美好未来！现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘员工5名，其中：男3名，女2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录。

2.具有较好的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。

3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

4.本行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得报考本行。

5.有较强的沟通能力，形象气质良好，服从安排，愿意扎根农村基层网点。

6.非湖南省农信系统在职正式员工。

（二）学历及年龄条件

具备全日制大学本科及以上学历，年龄26周岁及以下（1995年1月31日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历和相应学位的，年龄放宽至30周岁及以下（1991年1月31日以后出生）。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，2022届毕业生必须在2022年10月31日前取得学历认证，在规定时间内未取得学历认证的，不予录用。

（三）专业及个性化条件

1.不限专业；

2.应聘者通过招聘程序被录用后，实行最低服务年限规定，最低服务年限不得低于4年。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.本人、配偶及父母在本行有不良贷款未归还的或被法院纳入失信被执行人员名单的。

6.法律、政策规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用、补录等程序进行。按岗位分别划线、分别录取。

（一）报名。网上报名时间定为2022年2月16日至25日。考生自行在报名系统（http://shaoyang.pzhl.net）注册，按要求填写报名信息，上传清晰的身份证正反面、毕业证、学位证、学历认证及医院检查身高的体检报告等有关材料。考生只能选择一个行报名，不能多头报名。

（二）资格审查。我行根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员名单。考生可登录报名系统查询资格审查结果。

（三）笔试。各岗位类别笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例。笔试达不到开考比例的，由我行党委研究决定核减或取消招聘计划数。笔试时间初定于2022年3月5日。准考证打印时间为2022年3月3日至5日24:00。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。

（四）面试。面试由我行负责组织实施，面试时间和地点另行在邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例以笔试成绩从高分到低分并经现场资格审查合格的人员确定为面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。面试当天，先对考生资格进行审查。审核符合条件的考生，方可进入考场面试。

（五）考察。考察工作由我行负责组织实施。考察人选按照招聘计划1：1的比例根据综合成绩排名从高至低依次确定。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名从高分到低分，确定考察人选。有考察不合格情形的，按照综合成绩排名递补考察人选。

（六）体检。体检对象为考察合格人选。我行负责组织实施。体检医院由我行临时指定县级及以上综合性医院，体检结论由体检医院作出并加盖公章确认。体检的项目、标准参照招考公务员的标准，对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，界定为体检不合格。有体检不合格情形的，按照综合成绩排名递补考察、体检人选。

（七）公示。根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局官网上公示并接受社会监督。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

（八）聘用。由我行按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期，工资待遇按相关文件规定执行，试用期为6个月。

（九）补录。考生有考察、体检不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，由我行党委根据实际缺额人数研究决定是否补录。补录对象从同一招聘岗位参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分依次选取。没有补录对象的，取消补录计划。

四、有关事项

1.招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.资格审查贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后我行有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。

3.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在邵阳市人力资源和社会保障局官网上公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

4.考试过程中，考生应保护好自己的答卷，防止他人抄袭，对被抄袭导致雷同的，同样按雷同答卷处理，对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后我行的招聘中不予录用。

5.报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。

6.我行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

7.若因疫情防控等突发原因，不能按时开考，考试的具体时间将另行在邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。

招聘政策咨询电话：0739-7383323

报名咨询电话：0739-5324935

监督电话：0739-7368311

咨询时间：上午8：30-12：00，下午：2：30-5：30（工作日）

湖南城步农村商业银行股份有限公司

2022年2月15日

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http://www.cbnews.gov.cn/content/2022/02/17/10879101.html