江苏沭阳、泗阳、泗洪、宿豫四家东吴村镇银行,是由苏州银行主发起设立的四家法人机构,其中沭阳村镇银行是江苏省内第一家村镇银行。自2008年陆续成立以来,东吴村镇银行各项业务稳健发展,综合实力持续增强,多次荣获“全国十佳村镇银行”、“全国百强村镇银行”、“江苏省文明单位”等多项荣誉。
江苏东吴村镇银行坚持“以小为美、以民唯美”的战略定位,以“客户体验卓越、员工减负提能、合规风控有效、股东价值最优”为战略目标,聚焦科技赋能、特色经营、效益提升“三个重点”,致力于党建引领、专注专业、风险防控、人才兴行,致力于打造服务乡村振兴的“小、快、灵”数字化普惠银行。
因业务发展需要,现沭阳东吴村镇银行、泗阳东吴村镇银行、泗洪东吴村镇银行、宿豫东吴村镇银行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及数量
营销团队负责人岗若干名
客户经理岗若干名
综合柜员岗若干名
(一)营销团队负责人岗
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备2年及以上银行业从业经验,1年及以上银行相关营销管理经验;
3.具有良好道德品质,遵纪守法,无不良记录;
4.性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的人际交往、沟通表达和分析能力;
5.能吃苦耐劳,具有较强的工作热情和信心。
(二)客户经理岗
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备2年及以上金融相关从业经验;
3.具有良好道德品质,遵纪守法,无不良记录;
4.性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的人际交往、沟通表达和分析能力;
5.能吃苦耐劳,具有较强的工作热情和信心。
(三)综合柜员岗
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备1年及以上金融相关从业经验;
3.具有良好道德品质,遵纪守法,无不良记录;
4.性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的人际交往、沟通表达和分析能力;
5.能吃苦耐劳,具有较强的工作热情和信心。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2022年2月28日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do
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