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重庆国际免疫研究院2022年博士后研究人员招聘公告

 

重庆国际免疫研究院是重庆市政府发起,经重庆市科学技术局批准,由巴南区政府承办,重庆市中药研究院和重庆国际生物城开发投资有限公司共同举办的无级别、无编制、公益性、新机制、新业态新型研究机构,位于巴南区重庆国际生物城,总建筑面积3万平方米

研究院以免疫学国家重点领域创新团队为基础,在现有的国家生物产业基地、国家工程实验室、国家创新人才培养示范基地、国家创新药物孵化基地、国家工程技术研究中心等9个国家级平台基础上,致力于发展建设国家级创新中心。

研究院计划引进国际高端人才,包括诺奖获得者、欧美科学院院士、杰青、长江学者、四青等国家级人才10人以上,形成约30个课题组长的人才团队,致力于建成全新机制的国内顶尖的免疫研究院和具有较大国际影响力的免疫成果转化平台。

研究院瞄准国际前沿和热点,聚集智力、技术、成果、资本等高端创新资源,致力于打造集理论和技术原创研究、创新技术应用研究和创新免疫生物制品研发的高水准研究平台,包括先进的人类免疫力解码平台、“2+4+X”研发创新平台(“2”指疫苗、抗体;“4”指多肽药物、免疫细胞治疗、免疫诊断、ARO服务;“X”指免疫大数据与人工智能中心、中试生产中心、实验动物中心、细胞解码中心、生物样本库、大型设备中心等)。

研究院将充分依托国际化研发团队和运行保障体系,梯次推进国际第一个模拟抗原疫苗获准中国、美国III期临床试验及产品上市,以及12个‘新药创制’国家科技重大专项立项的在研产品进入临床试验。致力于研发一批原创疫苗、抗体、生物技术药物、医疗器械等;建立具有国际水准的ARO服务中心,汇聚国际、国内专业投资基金等高端资源,为国家重大研究计划和国内外项目提供国际标准的全程ARO服务。

研究院助力重庆市大健康产业高质量发展,紧抓成渝地区双城经济圈建设重大战略机遇和疫情催生的市场机遇,顺应大健康产业加快发展、创新发展、融合发展、聚集发展的大趋势。着力提升原始创新能力及优化产学研新模式,肩负起科技创新发展和高层次创新人才培养使命,实现产业科技化、科技产业化,提高科技成果转移转化率,为创新型国家建设和我国免疫学科及生物高技术产业创新发展贡献力量。

一、博士后申请的基本条件

1.年龄35岁以下,在国内外即将或已获得博士学位(已获得博士学位不超过3年);

2.具有免疫学、血液学、细胞生物学、肿瘤生物学、发育生物学、生物化学、生物信息、生物材料学等专业背景,熟悉国际热点和前沿;

3.潜心治学、学风严谨,具备较强的创新能力和科研探索精神。

4.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无违法违纪等不良记录;

5.能够全脱产从事博士后研究工作;

6.具有与研究方向相关的专业学科背景,较强的科研能力、敬业精神和工作抗压能力。

二、研究方向

研发方向一:人类免疫力解码计划

围绕人体健康和疾病,基于“过程理论”的组织解码、细胞解码、基因解码,建立生理过程(免疫细胞发育、分化、记忆产生与维持等)、病理过程(炎症反应的启动、维持、消退等)、疾病过程(癌症演进、慢性感染演进、自身免疫病的演进等)的全过程免疫解码计划,诊断、靶向治疗达到空前高分辨率,革新生物医学。

研发方向二:基于现代免疫学理论和技术的原创免疫生物制品研究计划

利用研究院现有的“2+4+X”创新平台体系(“2”:疫苗、抗体;“4”:多肽药物、免疫细胞治疗、免疫诊断、ARO-CRO研发外包服务;“X”:免疫检测中心、免疫单细胞研究中心、实验动物中心、中试生产中心、孵化中心〈创新中心〉、免疫专科医院等),开展重要病原和重大疾病相关的多肽药物、模拟抗原疫苗、新型抗体等新型免疫生物制品的研发。寻找免疫治疗新靶点;探索新型疫苗的研制策略、设计和机理;建立新型免疫制品的药效学评价动物模型及关键技术;研发预防和治疗用新型免疫生物制品。

三、主要工作职责

1.结合博士后课题计划进行研究,完成合作流动站培养要求。

2.对研究院关注的重大课题进行研究。

3.完成研究院交办的其他工作任务。

四、博士后待遇

1.税前年薪35-50万元;

2.提供重庆市最高比例五险一金;

3.提供公寓、年度体检、交通及餐饮等后勤保障服务;

4.提供具有国际水准的研究平台,配备精良的实验仪器,学术氛围浓厚,气氛融洽;

5.协助申报国家级、市级、区级人才项目及相关人才引进优惠政策。

五、投递方式

简历投递请以“高校人才网—博士后—姓名”为邮件标题,将电子版材料发送至上述邮箱,您的资料将会严格保密,申请材料包括:

1)详细的个人简历、研究方向及计划、代表性成果及奖励;

2)其他可以证明工作能力的材料;

32-3封推荐信。

联系人:钱老师

TEL181-2460-2480(微信同号)

E-Mailqianxinyi@iiicq.vip

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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