中国科学院动物研究所历史悠久，其前身是1928年成立的静生生物调查所，是我国动物学和保护生物学等学科的发源地。动物研究所是以野生动物和模式动物为研究对象，开展现代动物学研究的社会公益型国家级科研机构。

中国科学院动物研究所-动物生态与保护生物学院重点实验室具有悠久的历史，前身是由著名动物生态学家寿振黄教授和夏武平教授在1962年创建的动物生态研究室。1997年6月，根据学科发展和国家野生动物保护的战略需求，由动物生态研究室与保护生物学研究室合并为现在的动物生态与保护生物学重点实验室；在2006年晋升为中国科学院重点实验室。在历代科学家和研究人员不懈地创新和努力下，从上世纪六十年代野生大熊猫研究的开创性工作、到九十年代初动物生态与保护生物学体系的建立，直至今日在宏、微观生物学领域所取得的卓著成就，实验室不仅已成为国内顶尖的动物生态学与保护生物学研究团队，并在同类领域内亦具有相当高的国际影响力。实验室目前有14个一流的科研团队，其中中科院院士1人，国家杰出青年基金获得者3人，优秀青年基金获得者3人，基金委创新研究群体1个。在大型兽类的保护基因组学、鸟类行为与进化生态学、生理生态学、入侵生态学、濒危珍稀动物的保护与管理、重要野生动物疫病的监测与预警等领域已获得一批具有国际一流水准的研究成果，部分研究成果在国际著名刊物Nature、Science，以及本领域的主流权威学术期刊上发表；获得国家自然科学奖等奖项。

中国科学院动物研究所-动物进化与系统学院重点实验室有深厚的历史积淀，其渊源可追溯到1860年法国传教士韩伯禄在上海创建的徐家汇博物馆，先后涌现出秉志、陈桢、陈世骧、刘崇乐、蔡邦华、郑作新、朱弘复、张广学等杰出的中国科学院学部委员/院士及著名的昆虫学家。中国科学院动物进化与系统学重点实验室是于2008年12月正式成立，以动物系统学和进化生物学研究为主的科学院A类优秀重点实验室。实验室现有17个研究组和1个科技部重点领域创新团队，汇聚了国家杰出青年科学基金项目获得者(6人)、优秀青年基金（4人）等一批海内外优秀领军人才。实验室以节肢动物、鸟类、兽类、鱼类等类群为“经”，前沿理论方法和技术为“纬”，凝聚科学问题。在《中国动物志》的编研及动物分类、动物进化与适应机制、动物标本数字化平台建设、动物扩散规律与调控技术等研究领域，取得了国际前沿水平的科研成果产出。实验室共发表包括Nature, Science等在内的各类研究论文7000余篇、专著300余部；获得8项全国科学大会奖、5项国家自然科学奖、8项国家科技进步奖、60余项中国科学院自然科学奖和科技进步奖等以及数百项省部委科研成果奖。

目前，动物生态与保护生物学院重点实验室和动物进化与系统学院重点实验室正在重组整合，申请新建动物进化与保护生物学国家重点实验室。重组后的重点实验室瞄准“美丽中国”国家战略和生物多样性前沿科学问题，整合动物研究所分类、进化、生态与保护等优势队伍，聚集野生动物多样性研究主责主业开展创新性研究，旨在成为动物进化与保护生物学领域的全球科学创新高地。

现根据重点实验室发展规划和人才队伍建设需求，面向海内外公开招聘高层次人才。

一、招聘研究方向

1、动物多样性的发现与描记

2、动物生态、进化与发育

3、濒危动物保护生物学

4、野生动物疫源疫病

5、宏生态学与大数据分析

二、基本任职条件

1.具有上述研究方向相关专业的博士学位，年龄一般不超过40周岁。

2.海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名大学或科研机构从事3年（含）以上相关科研工作经历；

3.国内申请人应具有取得博士学位后在知名大学或科研机构从事3年（含）以上相关科研工作经历，且具有高级职称。

4.在本研究领域有较好的学术造诣，能把握本研究领域的前沿方向，做出过具有国际水平的研究成果，以第一作者或通讯作者在重要国际学术刊物上发表过至少3篇及以上有影响的学术论文。

5.对于符合国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），（http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info79819.htm）（以下简称“海外优青”项目）的人才,重点实验室将积极配合依托动物研究所予以申报。

三、科研条件支持及个人待遇

科研条件支持：

入选优青（海外）项目或中科院人才项目，按照动物研究所管理规定，聘为研究员（正高级）岗位，提供具有竞争力的科研启动经费（包含国家和院资助两部分）；

提供必需的科研和办公用房，正式编制岗位的工作人员、博士后、研究生及派遣人员等人员支持；

在首个聘期内研究生招生指标倾斜支持。

个人待遇：

根据动物研究所管理规定，提供具有竞争力的个人薪酬和购房补贴，购房前可提供周转住房；

根据北京市政策解决本人、配偶及子女北京户口，协助解决子女入园入学。

四、申报材料

有意应聘者请提供以下材料，发送至胡老师 (ybhu@ioz.ac.cn) 和翟老师(weiweizhai@ioz.ac.cn)（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）。

1.个人详细简历；

2.近5年发表的代表性论文；

3.未来研究计划；

4.三位本领域专家推荐信（至少一位是博士生导师或所在团队的负责人）；

5.个人其他研究成果。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202202/t20220214_6355250.html