中心简介：

材料界面研究中心（http://xmater.siat.ac.cn/）成立于2016年，主要面向绿色能源和生命健康，发展柔性电子材料及先进制造技术。MIC以多学科交叉融合、产学研协同创新为特色，形成“科学-工程-产业”的全链条创新体系。中心汇聚多学科领域科研人员~100人，包括院士/国家级人才3人，省部市级人才~30人；先后培养了博士/硕士研究生50多人。中心近五年来承担各级科研项目经费~1.2亿元，包括企业横向项目3700多万元，承担深圳市二维原子晶体制备技术工程中心和深圳市单分子检测技术与仪器工程实验室建设。中心现有实验办公场地~1500平米，科研设备总价值超过3000万元。中心建立了有机/无机合成及表征、电工及光学检测、生物化学、细胞/微生物实验、化学气相传输/沉积、电/光/有机催化、锂电/燃料电池、涂布/打印/印刷电子等实验平台。中心还与几十家上市/高新技术企业建立了紧密的产学研合作，建立了5家企业联合实验室。中心近五年在二维黑磷、应用等离子体技术、智能微胶囊电子墨水、超表面功能涂层、核酸提取及检测等领域取得了国际领先的技术成果，发表JCR一区SCI论文100多篇，包括影响因子10以上论文50多篇；申请发明专利140多项，19项专利以4100万元实现技术转让，孵化了两家高科技公司，十多个产品走上货架。中心还自主开发了多套智能装备，包括：常压/低压等离子体纳米涂层制备系统、等离子体3D打印系统、等离子体空气净化系统、材料高通量自动化制备及筛选系统、微胶囊/电子墨水吨级制备系统、二维材料纳米制备成套装备等。

课题组简介：

本课题组主要从事高性能催化剂设计方向课题研究。已开展元素调控、尺寸调控、晶格调控等实现了材料催化性能优化以及相关机理探究，相关成果发表于Advanced Materials，Angewandte Chemie，Advanced Functional Materials等多个国际顶级期刊。此外，课题组与兴发集团、贵研铂业等上市企业合作开展新型催化剂的产业转化，在小试及中试结果中取得优异成果，相关专利转化正在洽淡当中。欢迎各位对催化领域的科学研究或者产业化转化感兴趣的同学加入我们。我们将提供全国范围内有竞争力的薪酬、年终奖、良好的福利保障、晋升空间和海外培训工作机会，并可协助申请深圳市各项优厚的人才福利。 

课题组负责人简介： 

白力诚，中国科学院深圳先进技术研究院副研究员，2017年博士毕业于西安交通大学，2020年前往香港城市大学张华教授课题组访问学习。白力诚副研究员专注于氢能催化剂的设计与工业应用，在学术方面以第一作者或共同一作在国际权威期刊Angewandte Chemie International Edition、Advanced Materials、Advanced Functional Materials 和ACS Applied Materials & Interfaces上发表多篇论文，含影响因子在12以上的4篇；申请专利15项，授权7项，并有1项实现产业化成果转化，在工业化应用中，所设计的催化剂投入医药中间体实产2项，另有2项已实现工业化小试与中试。参与工作以来，主持课题共7项，获批经费447万元，其中包括国家自然科学基金青年项目、中国博士后特别资助、深圳市技术攻关与自由探索等项目。

招聘岗位

一、博士后（3-5人）

（1）岗位职责：

进行相应课题（催化剂设计）的科学研究并发表高水平的科研论文；参与相关学术方面的国际合作交流，协助导师推进项目的进行与结题；同时协助合作导师完善实验室建设。

（2）任职条件：

1.年龄不超过35岁，博士毕业不超过3年；

2.化学、化工或材料相关博士学位，具有光电催化、有机催化或催化剂设计等背景研究经验者优先。

3.已发表过高水平论文者优先考虑；

4.能够熟练阅读、写作英文科技论文；

5.勤奋上进、对科研具有极大兴趣、善于独立思考和分析问题、具有优异的学习和实验能力、具有良好的团队合作能力。

（3）福利待遇：

1.博士后薪酬待遇综合总年薪约33-46万，其中包含：

（1）广东省15万生活补贴；

（2）开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）；

2.在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）、广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年）以上项目不予广东省及深圳市生活补贴兼得；

3.在站期间，符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外青年博士后引进项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万），项目不予广东省及深圳市生活补贴兼得；

4.鼓励申报博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）。

5.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万，每年10万共计3年。

6.协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；

7.在站工作期间计入我院工龄，可以参加院职称评定，并享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作；

8.博士后人员与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

9.入站后协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇3万元/人；

10.博士后期满出站后优先录用。

11.先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。

（4）应聘材料及联系方式：

有意申请者请将中英文申请材料（个人简历、项目经历等）按照“申请岗位名称+姓名+高校人才网”的邮件标题发至：lc.bai@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。

二、助理工程师（3-5人）

（1）岗位职责：

1.完成课题组负责人布置的产业化任务，完成催化剂的制备、方法优化；

2.配合实验室研究人员完成科研任务，并逐步独立开展课题研究；

3.参与实验室的日常管理和维护工作，包括但不限于：实验室试剂、耗材的采购。

（2）任职条件：

1.本科学历及以上，化学、化工、材料相关背景均可；

2.掌握基础化学、材料学相关知识以及综合分析方法（TEM、XRD、XPS等）；

3.有较强的逻辑思维能力、实验动手能力、文献阅读能力和沟通表达能力；

4.有责任心，勤奋上进，诚实诚恳，具有团队精神，能适应快节奏的工作环境。

（3）福利待遇：

1.12W-18W/年，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；

2.每年根据表现上调。能力突出者薪资一事一议；

3.享受五险一金和国家法律规定的节假日；

4.可享受25元/天餐补，2个月临时公寓住宿，院内公租房轮候等福利。

（4）应聘材料及联系方式：

有意申请者请将中英文申请材料（个人简历、项目经历等）按照“申请岗位名称+姓名+高校人才网”的邮件标题发至：lc.bai@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。