太仓市城市建设投资集团有限公司成立于1998年,系太仓市国有资产监督管理委员会所属国有企业,注册资本60.5531亿元,主体信用跟踪评级AA+,下辖5家二级子公司,15家三级子公司。市城投集团紧紧围绕市委、市政府的工作要求,以加快国有经济布局优化和结构调整为抓手,紧紧围绕城乡建设板块职能定位,致力于发展综合交运、产城融合、环保能源三大主业,积极担当城市开发建设的主力军,争当城市产业发展的主引擎,打造城市公共服务的主阵地,为拼出“太仓速度”注入强劲动能。
一、招聘岗位及人数
太仓市城市建设投资集团有限公司下属子企业高级管理人才3名,普通岗位工作人员2名。(详见附件1)
二、资格条件
1.身体健康,品行端正,有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。(详见附件1)
2.曾受过刑事处罚、劳动教养的,曾被开除公职、开除学籍的,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未出结论者,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
三、招聘程序
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合测评、择优录用等程序进行。
2.报名后请应聘人员确保通讯畅通,每个环节具体时间、地点将以短信形式提前告知。
四、报名
1.报名方式:将报名表及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱:tccthr@163.com。
2.报名、资料上传时间:
3.报名注意事项:每名报名者只能申报1个岗位。多报者取消应聘资格。应聘人员应如实并严格按照招聘实施方案要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。
4.岗位匹配度审核:公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度审核,通过资格预审的报名者将在报名截止日之后的3天内接到通过资格预审的短信通知。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
五、考试及资格复审
1.开考比例:招聘岗位与通过资格预审的人数,按不低于1:3比例开考,未达开考比例的岗位予以取消。
2.考核方式:
高级管理人才:笔试+面试+面谈。
普通岗位:笔试+面试。
3.笔试:按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按分数从高到低来确定进入面试人员,低于60分的不能进入面试。笔试时间、地点另行通知。
4.资格复审:面试当天对入围人选先进行资格复审,入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件和1寸免冠近照一张。材料不全、信息不实者等将取消面试资格。
5.面试:主要考察应聘人员解决问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质,面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。
6.面谈:高级管理人才岗位按面试成绩确定2位人选进入面谈环节,组织面谈小组与人选进行面谈,沟通工作目标、预期年薪等,各岗位按照面谈结果确定人选。
六、体检和考察
1.综合考核成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%,按照综合成绩从高分到低分排名或面谈结果,以1:1的比例确定参加体检人员,体检不合格者取消资格,经集团党委讨论决定是否按综合考核成绩从高到低递补。
2.组成考察组,对体检合格者进行政审和背景考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额经集团党委讨论决定是否按高分到低分依次递补。
七、公示和录用
1.根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示结果结束后,企业办理聘用手续。
2.新录用的员工,经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格的,取消其录用资格。
八、其他事项
1.咨询电话:0512-53730073
(周一至周五上午9:00-11:30,下午13:00-16:00)
2.监督电话:0512-53567705城投集团纪检办公室
(周一至周五上午9:00-11:30,下午13:00-16:00)
本招聘简章最终由太仓市城市建设投资集团有限公司解释。
附件:
太仓市城市建设投资集团有限公司
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.tcrc.com.cn/news.php?id=38157
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