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海南省洋浦经济开发区新盛国际规划设计有限公司2022年招聘3名人才公告

  • 发布时间:2022-02-22
  • 截止日期:2022年4月18日
  • 所属省份海南
  • 工作地点:洋浦经济开发区
  • 栏目分类海南机关事业 海南企业
  • 招聘人数:3名

洋浦经济开发区是邓小平同志亲自批示,国务院1992年批准设立的我国第一个由外商成片开发、享受保税区政策的国家级开发区,是国家首批新型工业化产业示范基地、国家循环化改造示范试点园区和国家首批绿色园区。位于海南西北部洋浦半岛,三面环海。

自设立以来,党和国家领导人多次亲临洋浦视察指导,并作出重要指示。习近平总书记指出,洋浦经济开发区是海南发展的一张独特的靓丽名片,蕴藏着深厚的发展潜力,孕育着重要的发展生机,可以做出一篇大文章、好文章,要在多年开发积累的基础上继续办好。在海南建设中国特色自由贸易港的重大历史机遇下,洋浦承担着自贸港建设先行区示范区、全省高质量发展增长极,推进儋州洋浦一体化发展的重要使命。

为加快推进海南自由贸易港先行区、示范区建设,推进省委儋州洋浦一体化发展的决策部署,加强城乡规划与国民经济和社会发展规划、港口规划、交通海洋规划、“五网”基础设施等专项规划之间的统筹协调,强化为经济社会发展提供科学合理的空间资源配置和规划综合服务的职责,进一步充实规划人才队伍,洋浦经济开发区管委会出资设立洋浦经济开发区新盛国际规划设计有限公司(为洋浦国际投资咨询有限公司下属全资子公司),从事规划编制、规划设计管理、建设工程设计、业务培训、技术咨询、专业设计服务等业务。

洋浦经济开发区新盛国际规划设计有限公司现面向全球广纳英才,3个职位虚位以待。让我们聚首洋浦,共同为加快推进自贸港建设做出贡献。

一、招聘方式、岗位和条件

(一)招聘方式

面向全球公开招聘

(二)招聘岗位及人数

招聘核心负责人(副总经理)1名,主创设计师1名,城乡规划、城市设计、景观园林及相近专业人员1

(三)招聘条件

1.基本条件

1)遵守宪法和法律;

2)具有良好的品行和职业道德;

3)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

4)适应岗位要求的身体条件;

5)具备岗位需要的其他条件;

6)法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。

有下列情形之一的人员不得报名应聘:

1)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3)失信被执行人;

4)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

2.具体条件

(1)核心负责人(副总经理)

①原则上50周岁以下,“985工程”或“211工程”院校本科及以上学历,建筑学或城乡规划相关专业,研究生学历及中级以上职称优先考虑。海外知名大学毕业,有海外设计经验优先考虑;

②本科学历,在建筑设计甲级资质企业从事设计工作10年以上,或在城乡规划甲级资质企业从事规划工作15年以上;研究生学历,在建筑设计甲级资质企业从事设计工作7年以上,或在城乡规划甲级资质企业从事设计工作10年以上;

③主持或参与完成的项目获得过省部级及以上奖励的优先考虑;

④有发达地区产业规划经验的优先考虑;

⑤吃苦耐劳,有带团队完成项目和较强沟通协调及处理复杂问题的能力,有良好的服务意识。

(2)主创设计师

①原则上40周岁以下,“985工程”或“211工程”院校本科及以上学历,建筑设计、城乡规划相关专业;

②工作经验5年以上,注册建筑师、规划师优先;

③能吃苦耐劳,有较强沟通协调及处理复杂问题的能力,有良好的服务意识。

(3)城乡规划、城市设计、景观园林及相近专业人员

①原则上35周岁以下,“985工程”或“211工程”院校本科及以上学历,城乡规划、景观园林、建筑设计、土地利用规划等专业;

②本科学历,从事城乡规划有关工作3年以上;研究生学历,具有较丰富的项目经历、研究策划分析能力强优先;

③能吃苦耐劳,有较强沟通协调及处理复杂问题的能力,有良好的服务意识。

3、其它条件

特别优秀者的可适当放宽条件。

二、岗位职责

(一)核心负责人(副总经理)

1.根据项目要求,制定规划设计思路、主题、定位、整体方案等;

2.合理组织团队成员推进项目,以项目质量为核心目标,控制好时间进度,并保证方案的规范性、完整性、合理性、落地性;

3.编制规划方案各阶段的设计文件及汇报文件,协调与策划、景观设计等相关专业的上下游工作;

4.完成公司安排的其他工作。

(二)主创设计师

1.参与项目前期策划、可行性分析及项目定位,独立完成建筑设计、规划设计方案等工作,提出专业性意见;

2.负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作;

3.负责指导相关工程师与专业化设计单位的沟通与协调;

4.完成公司安排的其他工作。

(三)城乡规划、城市设计、景观园林及相近专业人员

1.可以独立完成或协助项目负责人完成设计方案的构思;

2.参与相关研究,以及项目的前期调研,规划定位,组织制定规划方案,并完成规划设计项目的相关工作;

3.绘制设计项目的效果图和设计图,编制设计方案成册;

4.完成公司安排的其他工作。

三、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

1.报名时间:20222182022418

2.公告网站:

洋浦经济开发区门户(http://yangpu.hainan.gov.cn/

海招网(http://www.contacthainan.gov.cn/

3.欢迎国内排名靠前的高端人力资源中介公司提供猎头服务。

4.本方案由洋浦经济开发区新盛国际规划设计有限公司负责解释。

(二)报名及资格审查

1.报名采取网上报名进行,不收取任何报名费用,每个报名人员只允许选报1个岗位。报名人员在规定报名时间内,按要求如实填写报名表(详见附件1),连同报名要求的学历学位证书、身份证、资格证书等证书扫描件一并发送到指定报名邮箱,提交的报名表为Excel格式,请勿提交照片、PDF等格式的报名表。

咨询电话:18189539966秦浩铭

报名邮箱:423730518@qq.com(请按“应聘XX岗位+姓名”为邮件标题)

2.新盛国际规划设计有限公司负责对应聘人员报名资料进行资格审查,对资格审查通过人员,以邮件、短信、电话等方式通知到本人。

(三)初试

此次招聘原则上不需要参加笔试。按照资格审核环节有关规定直接确定入围面试人员。如有特殊岗位需增加笔试环节,需提前通知候选人。

(四)面试

1.所有岗位按不少于计划数3:1的比例确定入围面试人员名单,若出现不足规定比例,由新盛国际规划设计有限公司决定是否举行面试。

2.在面试前进行资格复核,面试对象需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件。面试具体时间、地点、办法另行通知。

3.面试主要考察应聘者业务能力、工作业绩等方面的表现,由新盛国际规划设计有限公司负责组织实施。面试采取半结构化方式进行。面试成绩在相关网站进行公布。

(五)体检

1.根据面试成绩从高到低顺序按11比例确定入围体检人员。体检统一安排在具有公务员体检资质的医院开展,体检费用列入专项招聘经费。未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。初次体检不合格者,可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院进行。体检最终结果以复检结论为准。体检结果在相关平台上发布。

2.体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。

3.因应聘人员放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺,由新盛国际规划设计有限公司研究决定是否依次递补。

(六)考察

根据面试成绩从高到低顺序在体检合格人员中按1:1比例确定入围考察人员,考察工作由新盛国际规划设计有限公司负责。主要是对入围考察人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。境外人员委托第三方进行背景调查。

(七)确定拟录用人选

1.根据考察结果,由新盛国际规划设计有限公司确定拟聘用人员名单,经批准后在相关平台上公示7日。公示期满无异议的,发放录用通知书;公示期间有异议的,调查发现没有问题或者反映的问题不影响聘用的,发放录用通知书。

2.在拟录用环节如有应聘人员自愿放弃,由新盛国际规划设计有限公司研究决定是否进行依次替补。如录用人员入职半年内辞职,或出现其它不能到岗的情形,经新盛国际规划设计有限公司审定,可按该岗位综合成绩由高到低进行依次替补,进行体检、考察等程序后办理录用手续。

(八)签订聘用合同

1.取得录用通知书后,须本人携带学历学位证书、身份证、工作经历及报考岗位所需的材料原件、复印件,提交招聘办进行审核,通过审核后按规定签订聘用合同,试用期36个月不等,试用期满经考核合格的,正式聘任至相应岗位,其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的,视具体情况进行岗位调整或依法解除合同。

四、聘用人员待遇

1.新盛国际规划设计有限公司实行企业化、市场化的用人制度。

2.核心负责人(副总经理)转正后底薪约为人民币40/年,绩效以及项目提成另算。

3.主创设计师,城乡规划、城市设计、景观园林及相近专业人员转正后底薪约为人民币20/年,绩效以及项目提成另算。

4.洋浦经济开发区新盛国际规划设计有限公司为录用人员提供单独住房和食堂用餐。录用人员可按规定获得在洋浦购买限售商品房等政策性住房资格。符合相关人才认定标准的,经认定后享受相应的住房、个税等补贴,以及医疗、子女就学等保障。

五、招聘工作纪律

本次招聘全过程公开,坚持公平公正原则,接受社会各界和纪检监察等有关部门监督。

联系部门:

洋浦经济开发区新盛国际规划设计有限公司

海南省洋浦经济开发区规划委员会办公室

海南省洋浦经济开发区人事劳动保障局

联系地址:海南省洋浦经济开发区洋浦大厦1403

监督、举报电话:0898-288360720898-28836433

本公告未尽事宜由洋浦经济开发区新盛国际规划设计有限公司负责解释。

附件:洋浦经济开发区新盛国际规划设计有限公司2022年面向全球公开招聘人才报名表

洋浦经济开发区新盛国际规划设计有限公司

2022218

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://yangpu.hainan.gov.cn/yangpu/0400/202202/75e9cc7ac30243849b1e7d7914d213db.shtml

 

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