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浙江省台州市黄岩城市建设投资集团有限公司下属公司2022年2月公开招聘8名市场化工作人员公告(二)

台州市黄岩城市建设投资集团有限公司系黄岩区财政局(国资办)监管的国有独资有限责任公司,于20191月成立。集团业务板块主要包括城市建设、社会事业与公共服务、水利水务、市政园林、高新园区开发等。

现因集团下属公司台州市黄岩大环房地产开发有限公司工作需要,决定面向社会公开招聘市场化工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素养、适应岗位要求的身体条件。

3、具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。

4、有下列情形之一的,不得报名:有《公司法》第146条所列情形之一的;在任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人有严重不诚信记录的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的。

二、招聘岗位及要求

招聘计划一览表

招聘计划

学历

专业

其他要求

考试形式

岗位

人数

工程项目

负责人

1

本科及以上

土木类、建筑类等相关专业

135周岁及以下;

2、具有3年及以上相关工作经验的学历放宽至大专,年龄放宽至40周岁。

笔试+面试

工程现场

管理

2

本科及以上

土木类、建筑类等相关专业

135周岁及以下;

2、具有3年及以上工程现场管理相关工作经验的学历放宽至大专,年龄放宽至40周岁。

笔试+面试

前期

规划

1

本科及以上

建筑类、土木类等相关专业

135周岁及以下;

2、具有3年以上相关工作经验;

3、具有相关专业中级职称的,年龄放宽至40周岁;

4、能熟练使用AutoCADPhotoShop等相关设计软件。

面试

销售

主管

1

本科及以上

房地产类、市场营销等相关专业

140周岁及以下;

2、担任房地产销售主管及以上职位5年以上,或从事房地产销售行业10年以上;

3、熟悉项目销售现场各项管理制度及业务操作流程。

面试

置业

顾问

2

本科及以上

不限

135周岁及以下;

2、具有3年及以上房地产销售相关工作经验的学历可放宽至大专;

3、具有营销或房地产经济、评估、经纪等相关专业中级及以上职称的,年龄放宽至40周岁。

面试

销售

助理

1

本科及以上

不限

135周岁及以下;

2、具有3年及以上相关工作经验的学历放宽至大专。

面试

合计

8

 

 

 

 

三、报名办法

1、报名时间

日期:20222142022223

报名时间:工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00

2、报名方式

1)现场报名

台州市黄岩区小东门路89号黄岩城投集团大楼三楼307办公室(联系电话:0576-89169819/84032283,联系人:徐先生)。

2)网上报名

网上报名材料接收邮箱hyctjtrlzyb@163.com报名邮件请以“岗位+姓名”命名(例:置业顾问+甲某),并以“文件压缩包”形式发送。

3、报名所需提供材料

完整填写的报名表一份(附件1);近期1寸免冠彩照1张;身份证、学历学位证书(需附学信网证明)、职称证书的原件和复印件;招聘计划一览表内“其他要求”栏中要求提供的证明材料,如:相关工作经历证明等。

若网上报名,需提供上述材料的报名表(电子版)、其他所有证明材料的原件扫描件或清晰照片,并请做好文件命名。

4、其他注意事项

每人只限报考1个岗位,经资格审查后,取得招聘考试资格。

四、招聘办法及程序

1、资格初审

招聘单位根据报名表及提供的相关证明进行初选。招聘计划数与报考人数比例原则上不低于1:3。若达不到相应开考比例,集团公司有权调整或取消该岗位招聘计划。

2、考试方式

(一)笔试+面试:

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试考察考生专业知识和技能的掌握情况。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。招聘计划人数为1人的,按照笔试成绩从高到低1:5的比例确定面试对象,招聘计划人数多于1人的,按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试对象。

面试采用半结构化面试,考察应聘人员专业知识和技能、综合能力和岗位匹配度等,面试成绩满分为100分,占总成绩的60%

(二)直接面试:

面试采用半结构化面试,主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度,成绩满分为100分。

(三)本次考试设置合格分数线

以面试成绩70分为及格线,应聘人员的面试成绩均须至少达到70分。若不及格则不得进入后续体检、考察环节;若岗位应聘人员面试成绩均不及格,将取消该岗位本次招聘。

3、体检:根据总成绩,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象,按统一时间、地点和要求,携带身份证参加体检。

4、考察:体检合格者进入考察。

5、试用期:经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,并在集团网站进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,进入试用期。

此次招聘总成绩达到75分以上的未聘用人员,纳入公司后备人才库,成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司年度内有相同职能岗位出现人员空缺,可从后备人才库中按总分高分到低分的顺序,直接体检、考察、公示后聘用。

五、疫情防控要求

所有考生进入考点必须满足以下条件:浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3以下。另外14天内有省外来浙返浙的,还需提供48小时内核酸检测阴性证明。

六、其他事项

1、本次招聘人员性质为市场化用工性质,薪酬面议。

2、笔试、面试、体检时间及地点均另行通知。

3、公示期满后,拟聘用人员应在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃的,取消聘用资格。

4、公司有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

附件1:《招聘报名表》

台州市黄岩城市建设投资集团有限公司

20220211

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.tzrc.cn/Article/Show/10286

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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