临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司，为临夏州人民政府直属国有企业，注册资本16亿元。集团公司以城乡基础建设类、能源类及服务类业务为主责主业，业务范围涵盖城乡基础设施建设、项目全过程咨询、施工、监理、质量检测、建筑材料供应、房地产开发一体化全产业链，并实现结合矿山开发、安保服务、物业管理、道路运输服务、能源开发利用等行业同步推进的良好局面。

为进一步优化集团公司管理队伍，提升企业管理水平，促进集团公司高效、优质、迅捷发展，采用公开、公平、公正的招聘模式，委托第三方招聘机构面向社会公开招聘专业技术类人员，现公告如下：

一、招聘岗位及要求

具体岗位及要求详见《临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司专业技术类人才需求汇总表》（附件1）。

二、报名条件

1.报名人员应具备下列条件：

（1）坚决拥护和贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法、具有强烈的事业心和责任感；

（2）品行端正、吃苦耐劳、热爱工作，有较强的敬业、创新精神和独立工作能力，沟通能力强；

（3）具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

（4）无不良嗜好、身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄符合公开招聘岗位要求的年龄条件。

2.下列人员不得应聘：

（1）在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清和接受纪律审查的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员；

（4）国家法律法规规定不得招聘及聘用的其他情形人员。

三、招聘流程

1.发布公告（1月10日至1月17日）

在临夏州人民政府网站、临夏州人社局网站、集团公司信息化平台及其他相关网站发布招聘人员公告。

2.报名及资格审查（1月18日至1月19日）

（1）报名方式

网络报名：本人填写《城投集团应聘人员信息登记表》（附件2），并附身份证、学历证书、学位证书、学信网学历验证报告、专业技术职称证书、职业资格证书、表彰奖励等证明文件（电子版或扫描件），发送至集团公司邮箱lxctjtyxgs@163.com（邮件以“姓名+性别+应聘岗位+专业”命名）。

现场报名：本人到临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司人力资源部现场报名，现场报名地点为临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司3楼人力资源部（临夏市临津路2号）。

报名联系人：黄先生张女士

联系电话：15339445550，13893160996

（2）每位参加此次招聘人员只能报一个岗位，且须对报名材料及信息的真实性承担法律责任。如发现有弄虚作假、违纪违规等情况的，随时取消参与资格。

3.参加笔试及面试

（1）笔试（1月21日）

部分岗位将进行笔试，笔试采取闭卷考试方式进行，汉语作答，考试科目为一科，分值100分，考试时间120分钟。笔试成绩由高到低案1:3比例确定专业能力面试对象（不达比例的，按实际人数确定，末位出现成绩并列时，一并纳入专业能力面试）。

（2）专业能力面试（1月25日）

专业能力面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，其余平均后为专业能力面试成绩（保留两位小数），专业能力面试未形成竞争的岗位，专业能力面试成绩须达到70分。

专业能力面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员专业能力和水平、综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。

4.确定公示对象

本次公开招聘人员依据总成绩（总成绩=书面测试合格成绩×60%+专业能力面试合格成绩×40%）按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：3比例确定拟公示对象。如总成绩出现并列，无法确定拟公示对象时，按以下顺序确定：

（1）总成绩按四舍五入保留到小数点后两位数排序；

（2）按书面测试成绩从高到低确定；

（3）加入专业能力面试时去掉的最高分、最低分，重新计算专业能力面试成绩，从高到低确定；

（4）按学历从高到低确定。

（5）不组织参加笔试的岗位按照招录计划，根据面试成绩由高到低排名择优录取。

5.公示

经体检、考察合格人员，确定为拟招聘对象,在州政府官网及临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司信息化平台公示5个工作日。公示期间，对拟招聘人员有异议经查属实的，取消其招聘资格。

6.试用聘用

（1）对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（2）对公示期无异议的人员，需参照《公务员录用体检通用标准（试行）》提供体检报告。对体检合格者，由招聘企业按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。考察合格者双方签订劳动合同，首次签订的劳动合同期限为三年，试用期为3个月,对试用期满考核不合格者或在试用期间离职人员，将解除劳动合同，如该岗位出现空缺，可按照考生公开招聘总成绩从高到低进行递补。

（3）本次公开招聘工作人员的资格审查贯穿整个招聘全程，对招聘人员有意隐瞒真实情况、弄虚作假或采取其他不正当手段者，将取消其聘用资格。

四、薪资待遇

一经录用，双方签订劳动合同，实行基本工资+绩效工资制度，薪资待遇从优，工资按月发放。由公司统一办理社会保险并交纳住房公积金。

五、其他事宜

（1）参加笔试、面试人员不能按时到场视为自动放弃；

（2）应聘者个人信息仅用于此次招聘及人才储备库，我公司将严格保密，所有应聘资料恕不退还。

（3）不受理关于笔试试卷、面试人员等问题的咨询。

（4）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关防控要求，配合做好资格审核、笔试、面试、考察等工作。

（5）14天内有国（境）外或国内中高风险地区旅居史的报考者，须提供48小时内核酸检测阴性证明；

（6）应试人员需在“健康新甘肃”中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况。在参加笔试、资格审核、面试、体检前，应聘人员应主动出示电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。

（7）仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参与。

（8）本公告未尽事宜，由临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司人力资源部负责解释，联系电话：0930-6663201。

附件：1.临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司专业技术类人才需求汇总表.xls

2.城投集团应聘人员信息登记表.doc

临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司

2022年1月10日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.linxia.gov.cn/bencandy.php?fid=450&id=13265