中国（南昌）知识产权保护中心（以下简称“保护中心”）因工作需要，需面向社会招聘编外聘用制工作人员1人，录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到本中心工作。具体事项公布如下：

一、招聘岗位:编外聘用制工作人员1人。

二、招聘条件

1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录；

2.身心健康，热爱工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用word、excel等office办公软件；

3.年龄35周岁以下，即1987年2月22日后出生；

4.全日制大专学历及以上学历，计算机专业优先，中共党员优先。

三、工资待遇、社会保险和公积金

保护中心编外聘用制工作人员每年各类工资待遇4.5万元左右（含工资、福利、单位和个人按规定承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金等）。

四、招聘程序

招聘工作按照报名及资格审查、考核、体检、公示、聘用等程序依次进行，对符合条件的应聘人员组织面试，按1：1的比例确定初选人员，并经体检、政审合格后拟录用。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2月22日-3月1日（不含周末），上午9时至12时，下午14时至17时。

2.报名地点：南昌市知识产权保护中心一楼大厅窗口（南昌市湾里区招贤大楼，梅岭大道与双马石路口交叉处）。可乘公交170或者146到天宁寺路口站抵达。

3.报名需提交材料：

携带个人有效身份证件、毕业证与学历证书原件及复印件，现场领取《公开招聘报名表》并填写。

咨询电话：市知识产权保护中心0791-82229998

（二）资格审查

报名时，参加报名人员应提供本人身份证原件及复印件；本人学信网学历认证备案表和学历学位证书原件及复印件；本人近期一寸正面免冠彩照2张参加资格审查；其他与报考岗位相关的证明材料（如工作年限证明等）。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。

（三）考核、体检

1、保护中心采用面试的方式组织招聘，经资格审查合格的应聘人员参加面试，面试时间另行通知；

2、根据面试成绩从高到低和岗位数1:1的比例确定参加体检人员；

3、体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

（四）公示及办理聘用手续

报名、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西人才服务网(www.jxrcfw.com)公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（劳动合同二年一签，试用期1个月）。

（五）其他

1、保护中心的工作地点在南昌市湾里区；

2、请各位考生关注中国（南昌）知识产权保护中心微信公众号。

南昌市知识产权保护中心

2022年2月21日

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