为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发[2020]4号)文件要求，安顺市就业局面向社会公开招聘2名公益性岗位人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下：

一、招聘岗位和数量

办公室工作人员，1名。

二、招聘对象和条件

在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且有下列情形之一的登记失业人员。

（一）男年满50周岁，女年满40周岁及以上的失业人员;

（二）享受最低生活保障的失业人员;

（三）持《残疾人证》的残疾失业人员;

（四）连续失业一年以上的长期失业人员;

（五）失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员;

（六）就业困难高校毕业生；

（七）法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员。

报名人员需同时满足以下条件：

（一）遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；

（二）身体健康，适合工作需要；

（三）掌握电脑基本操作人员优先录用。

有下列情形的人员不得报名：

（一）违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的；

（二）提供虚假信息的；

（三）其他不适宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年2月21日—2022年2月25日，采取现场报名方式。

2.报名地点：安顺市就业局综合科（安顺市综合服务中心大楼C0402）。

3.报名人员须携带以下资料：

(1)公益性岗位就业意向申请表(附件);

(2)身份证、户口本原件及复印件一份;

(3)满足就业困难人员条件的证明原件及复印件一份;

(4)近期二寸照片2张；

(5)就业创业证原件及复印件1份。

报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。

(二)招聘方式

本次招聘采取面试的方式进行（时间后续通知），择优录取。

(三)公示

1.经面试合格后确定为拟聘用人选。

2.对拟聘人员进行公示，公示时间7天。公示期间经举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否决定聘用。公示无异议者，确定为聘用人员。

四、薪酬待遇

招聘人员工资为1790元/月，并缴纳社会保险。社会保险补贴标准为用人单位实际缴纳的社会保险费(含基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费)，个人应缴纳的社会保险费由本人承担。

五、聘用管理

1.公益性岗位合同签订每年一签，一式3份，公益性岗位期限最长为3年。三年内双方可自行协商解除聘用协议。

2.聘用人员在聘用期间要服从单位的管理，严格遵守各项规章制度。如不能胜任岗位工作或严重违反规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用关系。

未尽事宜由安顺市就业局负责解释。

联系人：彭瑾

联系电话：0851-33528002

1附件公益性岗位就业意向申请表.xls

安顺市就业局

2022年2月21日

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来源链接：

http://rsj.anshun.gov.cn/zwgk/zfxxgk/xxgkml/gggs/202202/t20220221_72623919.html