因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，本单位拟公开招聘1名编外工作人员（劳务派遣形式），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘1名工作人员（劳务派遣形式）。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，政治可靠，遵纪守法，品行端正，作风优良，工作认真，具有良好的职业道德，身体健康，无传染病史，无不良记录。

2.年龄35周岁以下（1987年2月17日以后出生），全日制大专及以上学历，专业不限，具有基层工作经历优先考虑。

3.宁海县生源或常住户口，有较好的语言表达能力、沟通能力和计算机操作能力。

三、招聘程序

1、报名时间：2022年2月21日—2月23日（上午08：00-11:30，下午13:30-16:30）。

2、报名地点：宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心（兴宁南路150号）308办公室。

3、报名事项：

（1）报名时，应聘人员填写《报名登记表》一份（见附件）。

（2）应聘人员需提交本人身份证、学历证书、户口薄原件及复印件各1份、近期1寸正面彩色免冠照片2张。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。

四、录用办法

采取计算机打字速度测试和面试形式（时间另行通知），分别按40%和60%比例计入总分，其中计算机打字须达到50字/分钟及格线。按照成绩从高到低的顺序，择优录取1名人员参加体检和政审，合格者予以录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自行承担。因体检和政审不合格出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。

五、有关待遇

工资、福利待遇按照宁海县编外用工有关规定执行。试用期2个月，按《劳动合同法》的有关规定，与宁海东方人力资源服务有限公司（劳务派遣单位）签订劳动合同并享受各类社会保险待遇。

六、其他事项

1、报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格；

2、本公告由宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心负责解释。

联系人：葛老师

联系电话：0574-89296590

（上午08：00-11:30，下午13:30-16:30）。

附件：报名表.docx

宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心

2022年2月17日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ninghai.gov.cn/art/2022/2/17/art_1229093236_59054604.html