为加强大石乡村级后备干部队伍建设,落实“大学生回乡工程”,经乡党委研究决定,拟对大石乡部分村级后备干部进行公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘资格条件
根据县级文件要求并结合我乡实际情况,东湖、田祥嘴、文桥、卓铺、五合、西湖、大石岭、棠林等8个村将进行公开招聘后备干部各1名,户口在本村或在本村长期生活且符合以下资格条件者,可作为报名对象。
1.政治素质过硬。具有规矩意识、大局意识,品行端正,群众认可,能认真贯彻执行党的各项路线方针政策,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,模范遵守国家法律法规。
2.年龄在35周岁以下(
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
有下列情形之一者,不得报名:受过刑事处罚的受到组织处理和纪律处分尚在处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的;村“两委”换届中“十严禁”“十不能”情形的;法律、法规和有关政策要求规定的其他情形。
二、招聘程序
1.报名时间:符合上述资格条件人员到各村进行申报登记,由村初审并经村党总支推荐后领取填报村后备干部报名表,于
2.报名时请携带近期免冠1寸照片两张、学历证书、身份证、户口簿原件、复印件等和大石乡公开招聘村后备干部报名登记表(需通过村初审推荐)。
3.面试安排:面试前,乡公开招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查,资格审查不合格者,取消报名资格,符合审查条件的由乡党建办电话通知面试时间和地点;面试随机进行抽签,采用结构化面试,三题共15分钟,重点了解初步人选的组织协调、综合素质、专业素养等方面表现,以及语言表达、心理素质等方面特点,现场公布面试成绩。
4.重点考察:根据面试情况,经乡公开招考工作领导小组研究,确定考察人选。重点考察了解人选的政治素质以及德、能、勤、绩、廉等方面情况。
5.结果运用:乡公开招聘工作领导小组综合重点考察情况,提请乡党委会议研究决定。
三、工资待遇
工资待遇按照县级相关文件要求参照执行。
四、组织领导
招聘工作在乡党委直接领导下进行,成立公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在乡党建办,负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项,由领导小组集体研究决定。乡纪委对招聘工作进行全程监督。
本公告最终解释权归大石乡公开招聘工作领导小组,未尽事宜由乡公开招聘工作领导小组会议最终决定。
报名联系人:闻韬 18155601259
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.thx.gov.cn/public/2000002851/2021792751.html
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