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中山火炬高技术产业开发区综合行政执法局2022年2月公开招聘3名雇员公告

  • 发布时间:2022-02-17
  • 截止日期:2022年2月24日
  • 所属省份广东
  • 工作地点珠海
  • 栏目分类广东机关事业
  • 招聘人数:3名

根据工作需要,中山火炬高技术产业开发区综合行政执法局现面向社会公开招聘3名政府雇员,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

3.工作认真细致,服从管理,具有强烈的责任心和事业感。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.具有招聘岗位所要求的资格条件(详见附件1)。

(二)下列人员不得报考

1.有违法违纪违规行为、和道德品行问题的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;因犯罪受过刑事处罚的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的人员受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.聘用后即构成回避关系的。

4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、报名须知

(一)报名时间:20222229:00202222417:00,202222417:00截止报名,以电子邮件成功发出时间为准。

(二)报名方式:采取网络报名方式。请应聘者将报名材料以附件形式发送电子邮件至邮箱118004406@QQ.COM,邮件标题注明“2022年应聘中山火炬区综合行政执法局雇员岗位+报考者姓名

(三)报考应提交材料:

1.每位考生需填报《中山火炬开发区雇员报名表》(详见附件2;

2.本人彩色电子照片;

3.身份证正反面PDF扫面件;

4.学历(学位)证书PDF扫描件;

5.工作经历证明(提供劳动合同或社保缴费证明)PDF扫描件;

6.其他符合招聘职位资格条件的资料PDF扫描件;

7.上述资料以报考者姓名+材料名称方式进行命名。

(四)报名注意事项

1.报考者须对报考提交材料的真实性负责,如与事实不符,我单位有权取消其报考资格、聘用资格。

2.我单位承诺对报考者信息予以保密,并仅用于本次公开招聘工作。

三、资格审核

(一)资格初审:报名结束后,对报考者进行资格初审,资格初审通过的报考者可进入资格复审、笔试阶段,具体时间、地点等事宜将另行电话通知。

(二)资格复审:采用现场资格复审方式。在笔试开始前对资格初审通过的报考者进行现场资格复审,进入资格复审的报考者(须本人参加)应在规定时间内携带所有报考材料原件到指定地点参加资格复审,资格复审通过后方可参加笔试。

四、笔试和面试

(一)笔试:笔试成绩满分为100分,按50%的加权计入最终成绩。笔试内容包括政治理论知识、法律知识(行政处罚法、行政许可法、行政强制法等方面)、职业道德、公文写作等。

(二)面试:面试科目为结构化面试,面试成绩满分为100分,按50%的加权计入最终成绩。主要测试专业知识能力、岗位匹配程度、逻辑思维能力、语言表达能力等,采取回答问题的方式。

(三)笔试、面试结束后的,最终成绩由高到低排序,等额确定参加体检人员名单,并通过中山火炬高技术产业开发区政务网站公布入围体检名单,公示5个工作日。

五、体检

按照中山火炬高技术产业开发区机关雇员体检标准执行,具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

六、考察

根据有关规定,对体检合格者进行政审及考察。考察不合格的或放弃考察资格的,将依次递补考察人选。

七、公示

(一)根据考试、体检、考察结果确定拟聘人选,在中山火炬高技术产业开发区政务网站公示,公示5个工作日。

(二)拟聘用人员须在公示结束后1个月内到岗,逾期不到岗的,视为放弃拟聘资格,将依次递补拟聘用人员,并重新公示。

七、聘用

公示无异议的拟聘人选,按照中山火炬高技术产业开发区机关雇员聘用的相关规定签订雇员劳动合同,待遇按相关规定执行。

八、其他

(一)本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防控要求,配合做好报名、考试等工作,笔试、面试前一天要提交48小时内有效核酸检测结果、行程卡、健康码。

(二)本公告由中山火炬高技术产业开发区综合行政执法局负责解释。

(三)咨询电话:0760-89893920,联系人:姜小姐。

中山火炬高技术产业开发区管理委员会

2022217

附件1-中山火炬高技术产业开发区综合行政执法局2022年雇员招聘岗位表.xls

附件2-中山火炬开发区雇员报名表.doc

附件3-广东省2022年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录).xls

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/gggs/content/post_2070114.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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