根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员8名。有关事项公告如下：

一、招聘计划

综合行政执法协管员8名（含1名B照驾驶员）。

二、招聘对象的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，爱岗敬业。

2．男性，40周岁以下，大专以上学历。退役军人或具有相关工作经验者，学历可适当放宽。需值夜班，能胜任综合行政执法综合管理的各项工作。其中1名需持B2及以上驾证，学历不限，年龄可放宽至50周岁。

3．派遣工作地：高新区管辖范围内。

4．有下列情形之一的人员不得报考：

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；

（2）曾被开除党籍、开除公职的；

（3）法院或其他部门公布的失信人员；

（4）公务员和事业单位公开招聘中有不良诚信记录的人员；

（5）近5年内有社会治安等不良记录的；

（6）法律、法规和政策规定不得招聘的其他情形。

三、招聘的程序和方法

本次招聘实行公开、公平、竞争、择优选择。采取面试、体检、考察相结合的方法进行。

（一）报名程序

1．公告发布：通过“连云港高新区”微信公众号发布公告。

2．报名时间：2022年2月7日起至2022年2月11日（上午9:00-11:30；下午14:30-17:00）。

3．报名地点：连云港市科创城2号楼1611（花果山大道17号）。

4．报名方式：报名者在报名时间内直接到报名地点现场报名，如实填写《高新区综合行政执法局公开招聘工作人员报名表》及《报考人员诚信承诺书》(承诺书本人签字）。报名时需佩戴口罩、出示健康码。

5．报名咨询电话：0518-85863637

6．报名需携带的资料：

（1）第二代有效身份证原件、复印件；

（2）学历证书原件、复印件；

（3）相关资格证书原件、复印件；

（4）近期一寸彩色免冠照片3张。

（二）面试

按1：1.5比例或视报名情况确定参加面试人员，时间地点另行通知。面试成绩由高分到低分进行排序。

（三）体检和考察

（1）体检：按照面试成绩排序从高分到低分1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

（２）考察：体检合格者由高新区综合行政执法局进行考察。

（四）公示

根据总成绩、体检和考察结果确定聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期为7个工作日。

四、聘用人员身份和待遇

对公示无异议人员，与连云港创智人力资源有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派遣到高新区各园区办工作。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格者，薪酬待遇参照同岗位工作人员。

五、附则

本公告未尽事宜由连云港创智人力资源有限公司负责解释。

高新区综合行政执法局公开招聘工作人员报名表.doc

报考人员诚信承诺书.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gxq.lyg.gov.cn/lygsgxq/gggs/content/f551983e-cf02-4230-bd6b-c2242a758f01.html