为满足公安机关警务辅助人员需要,切实提高公安机关维护国家安全和社会稳定的能力,充分发挥公安机关在维护社会治安秩序、打击违法犯罪的主力军作用,新兴县公安局面向社会公开招聘辅警34名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
其他要求 |
辅警战训大队 |
应急处突类 |
12 |
限男性,其它要求见报名条件 |
交警铁骑中队 |
11 |
限男性,具有E类驾驶证,其它要求见报名条件 |
|
刑侦大队 |
辅助执法类 |
1 |
限男性,其它要求见报名条件 |
交警大队巡逻中队 |
1 |
||
交警大队新城中队 |
1 |
||
交警大队稔村中队 |
1 |
||
看守所 |
1 |
||
新城派出所 |
1 |
||
稔村派出所 |
1 |
||
水台派出所 |
1 |
||
六祖派出所 |
1 |
||
河头派出所 |
2 |
二、招聘对象
年龄在18-35周岁(1985年11月1日至2002年10月31日出生)的符合报名条件和要求的男性公民。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德,品行端正、作风正派;
2.具有高中或中专以上文化程度,热爱公安事业,服从命令,听从指挥,遵守公安机关的各项规章制度;
3.身高165厘米以上,体形端正,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
4.同等条件,中共党员、普通高等院校应届毕业生、退伍军人及有机动车驾驶证或特殊技能的人员优先聘用。
5.有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
(5)有较为严重的个人不良信用记录的;
(6)直系亲属以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
(7)其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序及录用方式
本次招聘按照报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2020年11月2日至10日(上午8:30-11:00;下午15:00-17:00)。
2.报名地点:新兴县新城镇广兴大道东100号新兴县公安局403室。咨询电话:2881677(政工室)。
3.报名要求:符合招聘条件的人员,需提供本人身份证、户口簿、最高学历证书、计生证明、本人征信证明、近期免冠2寸彩色照片4张到现场报名,并填写《新兴县公安局雇员招聘报名表》。退役士官士兵需提供退伍证,有机动车驾驶证或特殊技能的人员提供相关证明。证件、证书须提交原件及复印件,现场查核后原件退还应聘者。
(二)考试
招聘考试包括面试、计算机水平测试和体能测试,参加考试时必须携带有效身份证明。
1.面试:主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。
2.计算机水平测试。主要考核文字录入速度。
3.体能测试:包括1000米、4×10米折返跑、俯卧撑、立定跳远。标准按照附件1《体能测评项目和标准》执行。
4.考试时间及地点(如有变动,则另行通知)
体能测试:11月13日上午8:00-11:00,县体育中心;
面试及计算机水平测试:11月16日上午8:30-11:30,县公安局。
(三)体检
根据考试成绩结果从高分到低分的顺序,按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检。因体检不合格造成人员空缺的,按考生考试结果从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检费用由考生自行承担。
(四)政审
经考试、体检合格者,由县公安局按有关规定进行政审,政审不合格者取消聘用资格。
(五)聘用
体检和政审合格者,确定聘用人选,同时根据报考志愿优先顺序和考试成绩高低分的情况确定工作部门,并办理相关聘用手续,签订劳动合同。
五、工资待遇
1.试用期2个月,试用期工资待遇2100-2300元。试用期满后月工资待遇2800-3200元,按照有关规定购买“五险一金”及意外伤亡等保险,并享受工会会员福利;普通高等院校毕业生按照就业政策享受岗位补贴。
2.试用期间组织岗前培训以及进行德、能、勤、绩等方面的考核,如岗前培训不合格或考核不达标的,予以解除劳动关系。合同期满后根据工作需要和现实表现续签。
六、管理
被聘用人员统一管理,配发辅警服装。对表现优秀的辅警可推荐参加公务员或事业单位人员的招录考试。
新兴县公安局
2020年10月29日
来源:
http://www.xinxing.gov.cn/yfxxgaj/gkmlpt/content/1/1388/post_1388797.html#2697
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