为加快推进铜官片区发展建设,结合片区指挥部工作需要,经街道党工委、办事处研究,决定面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及性质
招聘人员性质为街道编外合同制聘用人员,岗位包括招商宣传专干1名,旅游服务专干2名,规划建设专干2名。(招聘条件详见附件表格)
二、报名条件和要求
1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想品德和职业道德,无违法犯罪不良记录;
2.身体健康,报考规划建设专干年龄40周岁以下,招商宣传专干年龄35周岁以下,旅游服务专干年龄30周岁以下;
3.具有招聘岗位相适应的专业知识、技能和责任感;
4.以下人员不得报考:
(1)受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的人员;
(3)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
(4)法律法规规定的其他情形。
三、招聘办法和程序
招聘工作由街道党建办负责实施,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试及面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2020年9月25日-10月9日。
2.此次报名采用网络报名的方式,报考者按要求填写《报名登记表》,并将本人身份证、学历学位证书、资格证书及近期1寸彩色照片扫描件一同作为附件发送至邮箱:tongguandjb@126.com,在主题中标注“姓名+报考岗位”。本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
4.街道将对报考者进行资格初步审查。资格初审通过者将于10月10日前收到笔试短信通知,并要求于笔试当日携带相关材料参加考试。未在规定时间参加考试者,视为自动放弃考试资格。
联系电话:13319572538 联系人:吴女士
(二)疾病筛查
针对当前新冠肺炎疫情实际,考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测,具体见附件。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。考生必须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。
(三)考试
1.时间、地点:
笔试时间:10月11日(星期日)9:00-11:30;
笔试地点:待定;
面试时间及地点待定。
2.考试方式:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的70%)。招聘人数与报考合格人数比例一般不得小于1:3,未达到时,铜官街道公开招聘工作领导小组将酌情调整招聘人数后开考。
笔试:笔试主要测评报考人员的公共基础知识、相关专业知识等,总分100分。
资格复查:通过笔试者要求携带本人身份证、学历学位证书、资格证书原件于面试当日交由工作人员核验。报考人员必须符合所报岗位的条件要求,提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘的任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消面试资格,由此造成的一切损失由报考者自行承担。
面试:根据报考同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员(笔试成绩并列的一并入围面试)。面试主要对参加面试人员从综合素质、职业素养、专业水平、工作经验、计划组织能力等方面面试考评,并确定拟录用人员,总分100分。
此次考试设置最低入围分,如果报考考生综合成绩低于70分,将取消该岗位设置或核减招聘人数。
笔试、面试入围人员以及拟录用人员名单将在长沙市望城区铜官街道办事处公开网站上予以公布(网址:http://www.wangcheng.gov.cn/)。
(四)体检
按综合总成绩,由高到低排名,按照聘用岗位1:1的比例确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者,则按照综合成绩从高到低依次递补,体检的具体时间、地点另行通知,未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
(五)考察
望城区铜官街道对体检合格人员进行综合考察,全面掌握考察对象的德才表现和遵纪守法及其他有关情况,根据考察情况,由街道党政会确定最终聘用人选。当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考人员中依综合成绩从高到低依次递补。若综合成绩相同,则以面试成绩高低确定,经体检合格后进行考察。
(六)公示
拟聘用名单公示,时间5个工作日。
四、福利待遇
公示无异议后,与拟聘人员签订聘用合同书,合同期限暂定两年,试用期三个月,工资福利待遇按照望城区铜官街道临聘人员管理办法执行,缴纳城镇企业职工社会保险。规划建设岗位综合年薪约10万元/年,招商宣传和旅游服务岗位综合年薪约8万元/年。
五、其他
本招聘公告由铜官街道办事处负责解释,招考过程由街道纪工委全程监督,监督电话:0731-88203098。
附件:
3.铜官街道2020年公开招聘工作人员疾病筛查方案.docx
长沙市望城区铜官街道办事处
2020年9月25日
来源:
http://www.cshr.cn/html/news/detail/16323.html?id=16323
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