根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《广东省劳动人事争议处理办法》等相关规定，结合实际工作需要，拟面向全市公开招聘兼职调解员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

具有调解工作经验，熟悉劳动人事法律法规，具有较强的语言表达能力、文书写作能力及沟通协调能力，65周岁以下，公道正派且未受过刑事处罚、劳动教养及其他行政或纪律处分，并符合下列条件之一的人员：

（一）曾任审判员的（劳动争议审判庭或民事审判庭审判员优先）；

（二）持有仲裁员或调解员资格证书的；

（三）律师执业满一年以上的（有劳动人事争议案件处理经验者优先）；

（四）具有大专以上学历（法律专业者优先）在有民事或劳动争议调解服务职能或经营范围的企业或社会团体、机构等工作满三年以上，并经所在单位推荐的工作人员。

以上人员如在单位任职的需所在单位出具的同意报名证明（加盖公章）。

二、工作要求

1、完成仲裁委员会办事机构交办的劳动人事争议调解任务。

2、依法调解劳动人事争议。

3、严格执行廉政规定，恪守职业道德。

4、自觉接受监督。

5、接受仲裁委员会工作安排，并及时制作协议书。

6、完成仲裁委员会交办的其他任务。

7、履行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《广东省劳动人事争议处理办法》等规定的其他职责。

三、招聘程序

（一）报名方式：

1、采取邮寄报名方式。报名时请提供以下材料：（1）《江门市蓬江区劳动人事争议兼职调解员报名表》[申请人员可登录江门市蓬江区人力资源和社会保障局网站（http://www.pjq.gov.cn/gzjg/zcbm/pjqrlzyhshbzj/ztzl/zkgg/）下载]，报名表内容要填写完整、贴本人1寸彩色照片、加盖所在单位公章；（2）本人身份证、学历证和学位证、其他资格证书、荣誉证书复印件；（3）无违法犯罪记录证明原件；（4）人员参保历史查询（养老保险）、劳动合同复印件；（5）符合任职条件要求的其他有效证明材料复印件。

2、报名时间：自公告之日起至2020年6月30日止。（以邮戳日期为准）。

3、邮寄地址：江门市丰裕路5号江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会，收件人：林小姐。

4、联系人：黄小姐（联系电话：8223138）、林小姐（联系电话：8223137）。

（二）资格初审。

由江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会审查书面申请材料，研究确定拟聘人员初审名单。

（三）资格复审。

组织初审合格人员参加面谈，确定拟聘人选。初审合格人员面谈时需提供本人身份证、学历证、学位证、荣誉证书和其他资格证书及证明材料原件以备核对。

（四）公示。

拟聘人选名单在江门市蓬江区人力资源和社会保障局网站（http://www.pjq.gov.cn/gzjg/zcbm/pjqrlzyhshbzj/ztzl/zkgg/）招考公告栏公示。公示期为15天，公示期间任何单位或个人对拟聘人选有异议，可以向江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会反馈。

（四）聘任。

经江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会审核通过后，聘任为兼职调解员。

（五）待遇。

根据调解成功案件数，按有关规定获得办案补助。成绩突出的，将予以通报表扬或奖励。

附件:江门市蓬江区劳动人事争议兼职调解员报名表.docx

江门市蓬江区人力资源和社会保障局

2020年5月13日

来源：

http://www.pjq.gov.cn/gzjg/zcbm/pjqrlzyhshbzj/ztzl/zkgg/content/post_2050708.html