一、企业介绍

中国电子信息产业集团有限公司第六研究所，即华北计算机系统工程研究所（以下简称电子六所）成立于1965年，是我国从事电子技术应用系统研究、开发的重点科研院所之一，建有“工业控制系统信息安全技术国家工程研究中心”，是我国工控信息安全领域的重要骨干单位。曾研制出我国第一台微型计算机（长城0520B）、第一套汉字操作系统（CCDOS）、第一套分布式控制系统和第一套火电站/核电站监控系统等，2016年研制出第一套自主安全PLC产品并首次成功应用于重点项目。电子六所隶属于中国电子信息产业集团有限公司。中国电子是中央直接管理的国有重要骨干企业，是以网络安全和信息化为主业的中央企业，连续11年跻身《财富》世界五百强。

电子六所拥有科研生产、工控安全领域多项资质证书，是国务院学位办正式批准的工学硕士研究生培养单位；下属企业及研发中心遍及北京、石家庄、烟台、深圳、南京等城市，形成以北京为研发中心，辐射京外研发、生产制造、产业化基地的全国产业布局。

根据中国电子“加快打造国家网信产业核心力量和组织平台”的奋斗目标和“坚底强链”总体部署，电子六所按照“主业做强、技术攻关、深化改革、务实笃行”的工作方针，勇担“网信应用系统创新”使命，坚持“补链强链”高质量发展。聚焦控制系统与网络安全主业方向，以六大核心技术为抓手，以完成重大任务为契机，建设差异化网络安全产品，推进核心技术和产品迭代发展，拓展自主创新控制产品规模化应用，立足成为控制安全创新技术的引领者、成为控制安全系统能力的组织者、成为控制安全产业发展的推动者。

二、招聘岗位及条件资格

（一）基本条件

1.政治素质：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，中共党员优先；

2.学历专业：本科及以上学历，具备与岗位相关的专业背景；

3.工作经历：5年及以上相关从业经验，具备中央企业、军工企业、事业单位、科研院所工作经历者优先；

4.年龄要求：原则上不超过40周岁；

5.综合能力：较强的组织管理、计划执行、沟通协调能力和团队合作精神；文字功底扎实；公道正派，坚持原则；了解电子信息行业现状及发展趋势，具有创新意识和创新能力；具备良好的发现问题和解决问题的能力，具有处理复杂事务和突发事件的能力。

（二）岗位职责和任职要求

1.资产经营处副处长

岗位职责

(1)协助负责企业的产权管理工作，组织开展产权登记、资产评估备案；

(2)协助负责企业“两非两资”清理、产权转让及资产处置项目的论证和实施；

(3)协助负责企业固定资产归口管理，组织企业固定资产投资论证和实施；

(4)协助负责企业新设或并购企业的论证和实施；

(5)协助负责企业资本运作方案的制定、论证、审核、报批和实施；

(6)完成部门负责人交办的其他事项。

任职要求：

熟悉《公司法》及国有资产管理相关法规制度，对投融资、资本运作、财务管理、资产管理知识掌握较全面。

2.财务处副处长

岗位职责

(1)协助负责企业财务规划的编制与实施，建立健全企业财务制度体系、财务管控体制机制，推进财务管理创新与转型；

(2)协助负责企业全面预算管理、成本核算管理、会计信息规范性管理以及财务决算管理；

(3)协助负责企业降本增效管理、经营效益监管和财务绩效评价；

(4)协助负责企业财政经费预算及各类专项资金管理；

(5)协助负责企业资金融通管理，组织推进资金集中工作；

(6)协助负责企业涉税事务管理和财务信息化建设；

(7)完成部门负责人交办的其他事项。

任职要求

具备中级会计师（含）以上职称，其中，高级会计师、注册会计师优先。

3.人力资源处副处长

岗位职责

(1)根据企业发展战略规划，协助负责单位薪酬绩效、中长期激励、福利保障体系建设工作；

(2)根据企业业务特点，协助制定职能部门、业务部门、所属子企业专项考核激励办法，促进重点任务目标顺利实施；

(3)负责落实国家及上级主管单位要求，完成与人力资源年度预算、劳动用工、工资总额、薪酬改革相关的统计、报告和管控工作；

(4)负责落实中央事业单位社会保险和北京市社会保险相关工作要求，制定相应的福利政策，统筹管理和监督企业本部及所属子企业的员工福利工作；

(5)完成部门负责人交办的其他事项。

任职要求

(1)具备事业单位或集团化企业薪酬管理工作经验；

(2)具备经济类中级及以上职称，或人力资源管理师中级及以上资格证书。

4.规划科技处副处长

岗位职责

(1)围绕单位主营主业方向，加强与主管单位及政府部门、行业协会等单位沟通交流，负责单位品牌形象推广工作；

(2)根据民口市场和技术发展，跟踪单位主营业务领域技术发展，组织相关系统的论证、设计及新技术推广等工作；

(3)组织相关民口项目论证、研究团队建立；

(4)完成部门负责人交办的其他事项。

任职要求

(1)3年或以上商务工作经验，有独立申请国拨资金经历者优先；

(2)具备较强的沟通协调能力，策略制定或项目管理能力，有项目管理经历者优先。

5.计划发展处副处长

岗位职责

(1)协助负责制定单位军工市场发展的中长期规划，编写制定军工市场目标、计划、考核和管理办法等工作；

(2)协助各事业部进行军工业务市场开拓，并协助负责完成军工项目客户体系建立和维护工作；

(3)与各事业部紧密配合，负责制定相关军工市场拓展的规划、分析、工作总结等工作；

(4)负责军工业务客户的沟通、联系、接待，落实客户项目的相关业务对接；

(5)完成部门负责人交办的其他事项。

任职要求

具备5年以上军工企业、军工类科研院所相关工作经历。

6.运营管理处副处长

工作职责

(1)协助负责企业年度重点工作任务的制定、监督及考核；

(2)协助负责企业生产运营情况进行统计、汇总、分析、及上报；

(3)协助负责企业存量物业的价值管理工作；

(4)协助负责企业安全生产、节能环保等工作；

(5)协助负责企业的改革改制工作，负责企业董事会运行的监督和评价；

(6)完成部门负责人交办的其他事项。

任职要求

具有5年以上大型企业综合管理、生产运营管理等工作经历。

7.法务处副处长

工作职责

(1)负责企业风险防控体系建设，牵头组织全面风险管理工作，开展专项风险治理，拟写全面风险管理报告；

(2)负责企业法治体系建设，制定和执行合同管理制度，负责重大合同、协议的起草及谈判、公司重大业务和重大事项的法律支持、诉讼管理及咨询等工作；

(3)负责合规管理体系建设，编制合规手册并提交合规报告、组织开展合规检查、问题整改、风险监测、宣传培训等工作；

(4)负责组织违规追责管理工作，完善违规追责工作机制，稳妥开展违规追责工作；

(5)完成部门负责人交办的其他事项。

任职要求

(1)精通法律与合规知识，具有丰富的业务管控、合同管理、资本运作、案件管理、投融资等实践经验，有良好法律功底和较强的法律分析判断能力；

(2)具有司法部法律职业资格证、律师资格证或法律顾问资格证等资质。

8.纪检处副处长

工作职责

(1)落实上级纪委、本级党委、纪委工作部署，维护党的章程和其他党内法规，检查党的理论和路线方针政策、党中央决策部署执行情况，推动构建一流的纪检工作体系；

(2)负责协助党委推进全面从严治党、加强党风建设，负责牵头对本单位落实中央八项规定精神及其实施细则、纠“四风”树新风情况的监督检查；

(3)负责协助党委组织协调反腐败工作，负责受理上级纪委转办或企业收到的信访举报，并进行调查、核实；

(4)负责牵头本单位党委巡察的组织协调工作，推动巡察制度建设、开展巡察工作，督促巡察整改落实；

(5)完成部门负责人交办的其他事项。

任职要求

(1)具备纪检监察、财务、审计、监督检查或法律相关工作经验，熟悉相关法律法规和政策要求，掌握问题线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查等业务工作技能和方法；

(2)具有相关专业中级及以上专业技术职称者优先。

9.科研管理处副处长

工作职责

(1)负责科研生产项目管理工作，包括预立项、立项、过程监控、结项、后评价的全过程管理；

(2)协助负责科研生产管理制度体系建设和落实工作；

(3)协助负责科研生产项目评价体系建设和落实工作；

(4)负责科研奖励工作和科研生产项目评价工作；

(5)协助负责与主管部门等相关单位的对接工作，落实科研管理相关工作要求；

(6)完成部门负责人交办的其他事项。

任职要求

(1)具备大型企业项目管理、产品管理、企业经营管理等经验；

(2)具有相关专业中级及以上专业技术职称。

三、招聘程序：

（一）简历筛选，进行资格审查

（二）综合研判，确定面试人选

（三）组织面试，拟定候选人

（四）人员背调，组织考察

（五）发放录用通知函

四、报名渠道

以电子邮件方式报名（意向岗位＋姓名＋学历），联系人及报名邮箱：杨溪野yangxy@ncse.com.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c24068650/content.html