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科达2022春季校园招聘信息

科达制造股份有限公司创建于1992年,于2002年在上交所上市(股票代码:600499),涵盖陶瓷机械、墙材机械、石材机械等建材机械、海外陶瓷生产及销售、洁能环保、锂电材料、液压泵、智慧能源等业务。拥有科达(KEDA)、恒力泰(HLT)、德力泰(DLT)、唯高(Welko)、特福(Twyford)、新铭丰(SureMaker)等行业知名品牌,产品销往60多个国家和地区。2020年,实现销售收入73.9亿。

历经29年的创新发展,在建材机械领域,科达制造一举实现陶机装备国产化做世界建材装备行业的强者的历史目标,出色完成从单一设备制造商向陶瓷整厂整线工程供应商的转变,成长为我国乃至世界陶瓷机械行业龙头企业。

近年来,科达紧跟国家一带一路发展战略,积极布局全球,已在亚洲、欧洲、非洲建立10余个研发生产基地,相继成立了印度、土耳其等子公司,组建科达欧洲。同时,在非洲与优势海外合作伙伴合资建厂+整线销售+技术工艺服务战略逐步落地开花,相继投建了肯尼亚、加纳、坦桑尼亚、塞内加尔、赞比亚五个陶瓷生产基地,稳步推进科达全球化布局进程。

未来,科达制造将秉承让幸福更久远的企业使命,紧紧围绕全球化、服务化、信息化、年轻化四化融合战略,诚实守信,科技创新,放眼全球,担当科达责任,贡献科达力量!

招聘职位:

技术支持管培生(2022春招)

工作职责:

1、负责公司重点行业产品及解决方案交流讲解、规划设计及项目交付实施等相关技术支持工作;

2、负责项目方案、需求规划、可研报告及招投标资料撰写;

3、负责及时妥善处理客户需求及问题,协助完成重要客户项目技术支撑及客户关系维护。

培养方向——(售前顾问、规划设计、项目管理)

4.工作地点:北京市、苏州市、南昌市、上海市、合肥市、杭州市、温州市、福州市、哈尔滨市、长春市、广州市、武汉市

任职资格:

1、通信、计算机网络、自动化、电子信息、交通工程等相关专业,本科及以上学历;

2、有Linux和网络基础知识,获CCNACCNPOCPRHCE证书优先,能熟练操作Cadphotoshop及日常办公软件者佳;

3、良好的沟通表达能力,思路清晰,具备初步演讲能力者佳;

4、良好的学习能力、责任心及团队合作意识;

5、具备一定的抗压能力,能胜任出差。

【上海】Android开发工程师(2022春招)

工作职责:

负责在Android平台上开发视频监控相关的应用软件

任职资格:

1、计算机通信相关专业,本科以上学历;

2、掌握c/c++JAVA以及面向对象技术,

3、了解Android编程环境,了解AndroidSDK

4、熟悉Android界面绘制、后台运行、数据存储、网络通信等原理

5、熟悉基于androidndk模式的开发技术

【苏州】音频算法工程师(2022春招)

工作职责:

1、根据产品及部门工作要求,开发音频/语音处理相关核心技术算法,如音频编解码、语音增强、语音识别、回声抵消、啸叫抑制、麦克风阵列、音效处理等算法;

2、承担算法开发相关的预研、设计、文档、测试、维护工作;

3、参与部门其他岗位职责的学习和开发工作。

任职资格:

1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉音频数字信号处理,熟悉matlabpython等工具。

3、较强的学习能力,专研能力,喜欢技术开发工工作;

4、诚实、踏实、自愿提升自我,有良好的团队协作精神;

【苏州】音频算法工程师(2022春招)

工作职责:

1、根据产品及部门工作要求,开发音频/语音处理相关核心技术算法,如音频编解码、语音增强、语音识别、回声抵消、啸叫抑制、麦克风阵列、音效处理等算法;

2、承担算法开发相关的预研、设计、文档、测试、维护工作;

3、参与部门其他岗位职责的学习和开发工作。

任职资格:

1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉音频数字信号处理,熟悉matlabpython等工具。

3、较强的学习能力,专研能力,喜欢技术开发工工作;

4、诚实、踏实、自愿提升自我,有良好的团队协作精神;

请点击链接查看详情:

http://www.kedachina.com.cn/

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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