1998年3月6日，经中国证监会批准，南方基金管理有限公司作为国内首批规范的基金管理公司正式成立，成为我国“新基金时代”的起始标志。

2018年1月4日，南方基金管理有限公司整体变更设立为南方基金管理股份有限公司（以下简称“南方基金”）。2019年7月30日，经中国证监会核准，南方基金完成实施员工持股计划，通过员工持股和股东增资，注册资本增至36172万元人民币。目前，南方基金有8家股东，分别为华泰证券股份有限公司、深圳市投资控股有限公司、厦门国际信托有限公司、兴业证券股份有限公司、厦门合泽吉企业管理合伙企业（有限合伙）、厦门合泽祥企业管理合伙企业（有限合伙）、厦门合泽益企业管理合伙企业（有限合伙）、和厦门合泽盈企业管理合伙企业（有限合伙）。

招聘职位：

人力资源管培生(2023届春招）

工作职责

1、负责公司人才管理、组织发展、制度建设等相关模块工作；

2、参与建立完善人力资源管理体系和制度；

3、为业务部门提供人力资源解决方案及建议。

任职要求

1、硕士学历，专业不限；

2、具有良好的纪律性和较强的人际交流能力；

3、具有较强的组织、协调和沟通能力；

4、有主要学生会干部经历优先；

5、对2022届/2023届应届毕业生开放。

风险管理（业绩归因）分析师(2023届春招）

工作职责

1、负责投资组合的收益以及风险暴露，分析投资组合的持仓配置、风险敞口以及收益特征的研究，整合各类归因分析模型，进行模块化编程，提升业绩归因的有效性和效率；

2、负责进行数据分析、同业分析和信息收集等工作，含不限于收集整理基金产品数据，开展同业基金分析，包括投资组合收益、投资风格特点、组合风险暴露、时序变化等；

3、负责参与投资风险的专题、课题研究，开展风险量化和业绩分析主题研究，基于国内外文献，探索相关理论在实际工作中的应用，完成深度报告。

任职要求

1、计算机、应用数学、金融工程、经管等相关专业，硕士及以上学历；

2、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力、严密的逻辑思维能力和数据分析能力，能够熟练阅读英文文献；

3、工作踏实细致、认真严谨，具有较强的责任心和团队合作精神；

4、熟练掌握SQL、EXCEL和至少一种编程语言（SAS,R,PYTHON或者Matlab）;

5、取得FRM、CFA证书者优先；

6、对2022届/2023届应届毕业生开放。

量化交易员(2023届春招）

工作职责

1、研究交易算法，建立算法交易模型；

2、将模型编写成交易软件，提供交易使用；

3、通过对实时行情及历史数据的统计分析，建设自动化交易平台的架构；

4、执行各类投资交易指令。

任职要求

1、理工科、数理、统计、计算机、金融工程、经管等相关专业，硕士及以上学历、复合背景优先；

2、具有良好的纪律性和市场敏感性、人际交流能力；

3、计算机编程能力较强；

4、英语能力较好，能独立看懂和理解英文投资文献。

5、对2022届/2023届应届毕业生开放。

行业研究员（工业组-2023届春招）

工作职责

1、把握行业发展趋势，并体现到行业配置策略；

2、负责相关行业（化工、石化、电力设备、新能源、公用事业、交通运输、军工、机械等）主要公司的研究，并能够将研究成果体现到基金投资中；

3、调动与协调相关行业外部券商研究；

4、负责与相关行业主要上市公司核心管理层的沟通。

任职要求

1、理工科、数理、统计、计算机、金融工程、经管等相关专业，与所研究行业相关专业，硕士及以上学历，复合背景优先；

2、有较好的金融专业知识、会计基础；

3、具备良好的研究能力、英文读写能力、数量分析能力；

4、工作勤勉尽责、学习能力优秀、具备良好的团队合作精神；

5、限2023届应届毕业生。

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