浪潮集团作为云计算、大数据服务商，旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业等业务板块，形成了覆盖基础设施、平台软件、数据信息和应用软件四个层面的整体解决方案服务能力，全面支撑政府、企业数字化转型，已为全球一百二十多个国家和地区提供IT产品和服务。

招聘职位：

HR（COE方向）

岗位职责：1、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP等某一个具体岗位的工作；2、协助主管经理推进工作计划的执行以及制度和流程的完善；3、参与集团或部门主导的大型项目的组织、筹备等工作，完成领导交办的工作。任职要求：1、统招全日制硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，党员优先；2、了解人力资源相关知识，具有一定人力资源工作实习经历，熟练使用Excel、PPT等办公软件；3、性格活泼开朗，具有亲和力，具备良好的沟通能力、组织协调能力，富有创造力；4、认可浪潮企业文化，具有高度的责任心。

HR（BP方向）

岗位职责：1、为业务部门提供人力资源咨询：参与或安排业务会议；诊断业务现存问题；制定解决方案及执行计划；监控计划进度和结果；解决方案复盘；制定个性化人才保留计划；2、推行公司级HR项目：了解新项目和项目变更；了解解决方案现存问题并给出建议；计划实施过程辅导；提供复盘意见；任职要求：1、人力资源、企业管理等管理类专业优先；2、优秀的沟通能力和逻辑思考能力，团队合作意识和能力；3、英语6级以上，口语好。

云平台运维工程师

岗位职责：1、负责网络和平台监控，及时告警处理，保障平台稳定运行；2、重大故障及时响应，拉通相关人员紧急恢复，按规定通报；3、参与监控项管理，监控覆盖率统计，资源统计等；4、参与各项活动保障，负责分发事件、解决事件，跟踪闭环事件流程；5、负责现网变更，对变更脚本进行评审，实施现网变更。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业；2、熟悉服务器、操作系统、虚拟化、安全、网络、动环等主流IT产品和技术；3、具备良好的沟通表达能力，勇于承担责任，处事理智、果断，良好的积极性、主动性和独立性；4、具有较强团队合作精神、工作责任心及执行力；5、良好的品德和道德观念，对公司的相关信息具有严格保密意识。

ERP软件运维工程师

岗位职责：1、向客户提供技术支持，解答软件应用技术问题；2、到用户现场或远程安装调试软件及相关问题处理；3、负责浪潮ERP软件系统的演示、安装、培训、维护；4、负责浪潮ERP客户服务经营，协调客户及相关资源；5、了解客户服务需求信息，并进行有效跟踪，不断提升客户的满意度。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、会计等相关专业；2、熟悉Oracle、SQLServer等数据库的任意一种；3、热爱客户服务工作，耐心、细致，良好的客户服务意识和分析解决问题的能力，有较强的沟通协调能力、团队合作意识和管理能力

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