根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发<高州市市直机关单位公开选调公务员工作实施方案（2021年修订）><高州市事业单位公开选聘工作人员工作实施方案（2021年修订）>的通知》（高组通[2022]6号）和《关于市退役军人服务中心使用事业编制公开选聘工作人员的批复》（高机编办[2021]114号）文件规定，经研究决定，高州市退役军人服务中心面向我市镇（街）财政核拨经费的公益一类事业单位公开选聘事业编制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位和名额

选聘具体岗位和名额详见《2022年高州市退役军人服务中心公开选聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、选聘基本条件

(一)具备良好的政治、业务素质，品行端正，热爱退役军人服务工作。

(二)熟悉电脑操作，有较好文字写作功底；

(三)高州市镇（街）财政核拨经费的公益一类事业单位在编在岗工作人员;

(四)应聘者所在单位及主管部门同意报考;

(五)符合《2022年选聘高州市退役军人服务中心工作人员岗位表》（附件1）的条件;

(六)符合《事业单位人事管理条例》规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开选聘：尚在试用期间的新录(聘)用人员；未满最低服务年限及其他约定年限的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期限未满的。

三、选聘办法

(一)报名时间：2022年2月24日至25日，上午9：00—11:30;下午15:00—17:00。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：高州市退役军人事务局一楼（高州市府前路63号）。

4.报名提交材料：

(1)身份证原件(核对完即退还本人)及复印件(1份);

(2)本人近期免冠大一寸正面彩照3张;

(3)《高州市公开选聘事业单位工作人员报名表》(一式1份);

(4)全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)及复印件1份;非全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)、毕业证书复印件1份及学历认证证明复印件1份。

(5)报考管理岗位需提交干部身份证材料复印件1份(报到证或聘干材料等)。

注：所有要求提供的材料统一用A4纸。

(二)资格审核。由市退役军人事务局成立报名资格审核工作小组，对报考人员的报名材料进行审核，报考人员如弄虚作假的，一经发现，取消其考试及选聘资格。

(二)考试。本次选聘采取“笔试+面试”或直接面试的方式进行。

1.笔试。笔试内容为公文写作，采取闭卷考试方式，满分为100分，按40％计入总成绩，笔试时间、地点另行通知。（注：当同一岗位选聘人数与符合条件的报名人数比超过1：20时，按照应考者笔试成绩，从高到低顺序，以1:3比例确定面试人选；当同一岗位符合报名条件人数比少于或等于1：20时，则不再组织笔试，符合报名条件人员全部进入面试。）

2.面试。面试满分为100分。面试时间地点另行通知。

3.成绩计算。

（1）“笔试+面试”方式：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩计算到小数点后2位）；

（2）直接面试方式：总成绩＝面试成绩（成绩计算到小数点后2位）。

4.笔试、面试结束后，总成绩公布在高州市人民政府网公告（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）。

（四）体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。由选聘单位根据总成绩从高分到低分排序，选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由高州市退役军人事务局统一组织，体检时间地点另行通知。

（五）组织考察

根据考试成绩和体检情况，按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（六）确定选聘人选及公示

根据考察结果，将确定的拟选聘人选进行公示，在高州市人民政府网公示为5个工作日，如无异议，确定为调动对象，请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺，则按该岗位总成绩高低进行依次递补。

（七）调动和待遇

1、对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。

2、被选聘人员均为公益一类事业单位编制，工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。

四、组织管理

高州市退役军人事务局选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织实施及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归高州市退役军人事务局、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话：高州市退役军人事务局综合股（0668-6669839）；高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（0668-6662847）。

附件1：2022年高州市退役军人事务局公开选聘工作人员岗位表.pdf

附件2：高州市公开选聘事业单位工作人员报名表.xls

高州市人力资源和社会保障局

高州市退役军人事务局

2022年2月18日

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