根据工作需要，经研究同意，决定在全县公开选用县“两办”工作人员。现就有关事项公告如下：

一、公开选用职位及选用范围

1.县“两办”一级科员6名，选用范围为县乡党政群机关公务员（含参公人员）。

2.县人民政府信息中心工作人员3名，选用范围为县乡事业单位在编在岗工作人员。

二、公开选用条件

  1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，吃苦耐劳，保密意识强。

2.一般应具有较强的文字综合和组织协调能力，或者热爱办公室工作，具备从事办公室工作的基础条件。

3.历年年度考核均为称职(合格)以上等次。

4.年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

5.具有大学本科及以上文化程度。

  6.身体健康。

  有下列情形之一的，不得参加公开选用：

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

  2.处分影响期未满的。

  3.试用期内的人员。

  4.乡镇公务员在乡镇工作未满5年、选调生在村工作未满2年的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、公开选用程序

  公开选用工作按照发布公告、报名与资格审查、组织考试、考察、公示、试用和调配等程序进行。

  发布公告 (一)

在江陵县人民政府门户网站发布。

 (二)报名与资格审查

  1.报名。采取个人自荐、单位推荐方式报名。

  报名时间：2022年1月13日至1月19日下午17:30截止。

  报名地点：江陵县政府4楼403室(县“两办”综合股)。

  联系电话：0716-4732123。  联系人：刘小梅。

  报名时，应提供以下资料：

  (1)《江陵县“两办”公开选用工作人员报名表》(正反打印)一式两份。

  (2)报名人员近期同版一寸免冠正面彩色照片四张。

  (3)本人身份证复印件一份。

  报名表可到县“两办”综合股领取，也可在江陵县人民政府门户网站下载。

  2.资格审查。对报名人员资格条件进行审查。审查合格的，发放准考证。

  (三)组织考试

  考试分笔试和面试两个环节。

笔试内容为公共基础知识与公文写作，笔试时间、笔试地点详见笔试公告和准考证。笔试结束后，根据笔试成绩排名，按选用职位数1:3的比例确定参加面试人员，如人数低于1:3比例，按笔试分数不低于80分确定面试人员。

面试具体时间、地点、面试方式及面试入围人员名单另见面试公告。

  面试结束后，按照笔试和面试计算总成绩，从高分到低分按选用职位数1:1.5的比例确定考察对象。总成绩采取百分制，笔试、面试成绩各占50%。

  (四)考察

县“两办”组成考察组进行考察。如果考察确定有不具备相关要求的，终止考察，并按综合成绩排名进行递补。综合成绩低于80分的不纳入递补范围。

  (五)公示

  根据考察情况，由县“两办”主任办公会提出拟录用人选，报人事主管部门同意后，在江陵县人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。

  公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，报相应人事主管部门审批备案。对反映有问题并查实的，取消选用资格。

 (六)试用和调配

  公开选用人员实行试用期制，试用期为2个月。试用期内，公开选用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由县“两办”对公开选用人员进行考核。考核合格的，办理正式调动手续。考核不合格的，回原单位工作。

四、严肃纪律

为确保公开选用工作公开、公平、公正，县纪委监委对选用工作实行全程监督。对违纪人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

中共江陵县委组织部

中共江陵县委办公室

2022年1月12日

江陵县“两办”公开选用工作人员报名表.doc

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来源链接：

http://jiangling.gov.cn/fbjd/zc/qtzdgkwj/tzgg/202201/t20220113_687529.shtml