因工作需要，台州市黄岩区商务局面向全区范围公开选调公务员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选调。

二、选调对象及条件

（一）资格条件。

1.台州市黄岩区范围内在职在编公务员，年龄40周岁及以下（1981年1月13日以后出生）;

2.全日制普通高校本科及以上学历、专业不限，思想政治素质好，事业心和责任感强,具有较强的综合文字功底和口头表达能力,身体健康;

3.历年年度考核均为称职以上。

4.新录用公务员应在同一机关工作满3年（含试用期）；新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年（含试用期）；新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的，按协议执行。

（二）有下列情形之一的，不得报考。

1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

三、报名时间和方式

1.报名时间：2022年1月17日—1月21日工作日（上午8:30—12:00、下午14:00—17:00）；

2.报名地点：黄岩区总商会大厦20楼2018办公室；

3.咨询电话：84274800；

4.报名办法：报名时须携带报名表（A4纸正反面打印）、身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件和复印件，近期正面免冠两寸彩色照片1张。采取网上报名的，需将上述资料电子版发送至hyqswj02@163.com。

四、选调方法与程序

1.资格审查。根据报名要求对报考人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加选调。经资格审查，选调计划数与资格审查合格人数的比例须达到1:3的方可开考，达不到上述比例的则相应核减或取消选调计划。

2.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

3.确定面试对象。选调职位根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。进入面试的人员，须在收到面试通知后10天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选从笔试合格人员中，按成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。

5.考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩（总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入），根据总成绩从高分到低分按选调计划人数1：1的比例确定考察对象。若总成绩相同的，则以笔试成绩高的排位在前。

6.公示。根据总成绩和考察结果，由区商务局党组会议研究确定拟选调人员。确定拟选调人员后将进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定报区委组织部审批。选调人员未在规定期限内办理转任相关手续的，视为自动放弃。

7.监督方式。黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组，联系人：李沛炎，联系电话：89197910。

五、其他事项

1.笔试和面试时间、地点另行通知,参加考试时，必须携带本人有效身份证。

2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格。

3.拟选调人员在符合相关政策规定前提下，比照区内同等条件人员确定职级。未尽事宜，以区商务局解释为准。

附件：黄岩区商务局公开选调工作人员报名表.docx

台州市黄岩区商务局

2022年1月13日

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来源链接：

http://www.zjhy.gov.cn/art/2022/1/13/art_1633733_59038103.html