一、课题组介绍

华中科技大学材料科学与工程学院柳林教授团队已成立20周余年，主要从事非晶合金等新型金属材料的制备、成形、结构与性能的研究，以基础研究为主，同时注重研究成果的转化及应用。目前固定工作人员5人（其中教授2名，副教授2名，秘书1名），在站博士后2名，在读博士、硕士研究生20余名，是一支由中青年研究人员为主体的勤奋务实的研究团队。团队积极开展国际学术交流，与美国、德国、英国、澳大利亚、新加坡、香港等地的科研机构建立了广泛的合作关系。近年来，团队获得了科技部973课题3项，国家自然科学基金重点项目3项，国家自然科学基金面上及青年项目20余项，香港RGC基金6项，累计纵向经费4000余万元。团队成员多次入选国家优青、湖北省杰青等高层次人才项目，在MaterialsScience&EngineeringR,NatureCommunications,ActaMaterialia,JournalofMaterialsChemistryA,ACSAppliedMaterials&Interface,CorrosionScience等国际一流期刊发表论文220余篇，获得引用超过6000次。

课题组网页:http://bmg.mat.hust.edu.cn/index.htm

二、博士后招聘介绍

根据研究室发展与项目研究需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员2名，具体要求如下：

1.研究方向

1）软磁非晶合金的塑性成形

2）非晶合金的增材制造

2.博士后招收条件

1）品行端正，身心健康。勤奋、踏实、有责任心，具有良好的沟通能力与团队合作精神。

2）全职博士后，已获博士学位或即将获得博士学位，年龄35岁以下。

3）有较强的英文写作能力，以第一作者身份在专业英文期刊上发表过论文。

4）有金属材料、冲压成型、软磁非晶合金或有限元模拟等专业背景者优先考虑。

3.岗位职责

1）协助合作导师申请和完成科研项目。

2）协助合作导师进行实验室管理。

4.工作条件及待遇

1）提供一流的科研设施和实验平台，鼓励并协助博士后研究人员结合课题研究方向，申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。

2）年薪20-30万（具体面议）。获得博士后创新人才支持计划者，薪酬待遇40万元/年。

3）博士后聘用期限一般2至3年。

4）博士后研究人员聘期内，参照学校正式职工，享受同岗位教师子女入学、入托，成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

5）博士后研究人员聘期内，学校提供博士后公寓租住或租房补助。

6）博士后出站可获得合作导师推荐工作。

5.申请流程

1）有意申请者，请将申请材料（个人简历、联系方式、代表性论文等其他必要的支撑材料）发送至张诚副教授邮箱：czhang@hust.edu.cn。邮件主题请注明“博士后申请+本人姓名+高校人才网”。

2）面试具体事宜另行通知。

3）截止时间：招满即止。

团队热情欢迎您的加盟！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2784.htm

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