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浙江大学医学院免疫代谢方向周全课题组2021年诚招博士后、科研助理/技术员

浙江大学医学院基础医学系免疫代谢方向周全课题组现面向国内外招聘博士后研究人员3名、技术员/科研助理2名,开展脂质代谢与固有免疫互作机制与转化研究,诚挚欢迎你的加入!

一、课题组负责人简介

PI:周全,浙江大学医学院免疫学系"新百人计划"研究员,博士生导师。本科毕业于竺可桢学院数学与应用数学专业;医学博士(M.D.)毕业于浙江大学医学院临床医学八年制肿瘤学;博士(Ph.D.)毕业于美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)分子与医学药理学。多年致力于"脂质代谢与固有免疫相互作用"的研究。擅长基于质谱、数学建模、高内涵成像分析免疫细胞的脂质组学、脂质代谢流及细胞脂质分布,并阐明其在宿主抗病原体、肿瘤免疫等情形中的生物学意义。近年来以第一作者身份在Nature Immunology2020)和Cell Metabolism2020)期刊发表论文,以共同作者身份在CellCell ReportsNature Communications等学术期刊发表论文。

个人主页https://person.zju.edu.cn/zhouquan

二、研究问题

免疫代谢学(Immunometabolism)是近几年随着质谱分析、高通量测序、高通量流式等技术发展起来的前沿交叉学科,旨在揭示免疫和代谢这两大重要生命过程之间的相互作用,及其在人类疾病中扮演的重要角色。本课题组最感兴趣的问题是:

-不同免疫信号如何重编程巨噬细胞的脂质代谢?

-上述重编程效应在宿主抗病原体、肿瘤免疫等情形中有何生物学意义?

-能否通过人为干预脂质代谢来预防/控制代谢性疾病、炎症性疾病、肿瘤等疾病?

三、招聘岗位

-博士后3

-科研助理/技术员2

四、博士后应聘说明

【博士后任职要求】

1、近期在免疫学、生物化学、数学或计算机学科已经或即将取得博士学位;

2、在国际主流刊物或预印刊物(包括bioRxiv)以第一作者身份发表过研究论文;

3、能独立承担科研工作,勇于探索;有良好的学术素养;

4、有较好的英文听说读写能力;

5、身心健康。

6、岗位具体要求:

a.岗位一(免疫):掌握流式细胞分析,有小鼠模型研究经历,从事过免疫学相关课题者优先

b.岗位二(代谢):掌握质谱技术,有脂质代谢分析经验者优先

c.岗位三(分析):有数学建模背景、掌握MATLAB/R/Python者优先

【博士后岗位待遇】

工资及福利待遇按国家博士后相关规定和浙江大学有关规定从优执行。

1、年薪一般20-30万元人民币;

2、为博士后提供良好的科研条件,鼓励参加国内外高水平学术会议,支持申报博士后科学基金以及其他博士后资助项目;

3、可租住学校博士后公寓,学校解决子女入托问题;

4、工作三年以上的博士后人员,可以申报浙江大学的专业高级职称。成绩优秀、学术表现突出的博士后研究人员,期满后可推荐其申请特聘研究员/副研究员岗位。

【博士后应聘方式】

请有意者将以下材料(pdf格式)发送至:zhouquanzq@zju.edu.cn,邮件标题请注明:"应聘博士后gaoxiaojob+现单位+姓名",对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1、求职信:简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划等;介绍岗位意向并简述理由;

2、个人简历:含联系方式、教育背景、工作经历、发表文章、曾获奖项等信息;

32封或以上推荐信(含博士导师推荐信,若无请说明),或提供推荐人联系方式;

4、代表性论文原文;

5、申请人认为其他有借鉴意义的材料。

五、技术员/科研助理招聘说明

【技术员/科研助理岗位描述】

负责实验室的日常运转,做好后勤工作,包括常用试剂的配制、仪器设备的订购报销报修,负责实验室小鼠的日常管理,协助实验室负责人的文书工作等;按照个人兴趣及能力,进行分子生物学和细胞生物学的实验,并参与实验室科研项目。

【技术员/科研助理任职要求】

责任心强、文档管理意识强、沟通能力强;熟练使用office软件;身心健康。有实验室工作经验者优先;

【技术员/科研助理岗位待遇】

对于有责任心,表现积极的助理给予有竞争力的待遇;新录用人员的人事管理方式按浙江大学经费自筹人才派遣员工相关规定执行。根据具体工作业绩,课题组会发放相应的额外补助。

【技术员/科研助理应聘方式】

请有意者将以下材料发送至:zhouquanzq@zju.edu.cn,邮件标题请注明:"应聘科研助理gaoxiaojob+本人姓名",对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1、邮件简要介绍既往工作和职业规划;

2、个人简历。

申请人认为其他有借鉴意义的材料。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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