根据我校工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，2018年我校第二批招聘计划为13名（详见招聘计划），均为事业单位专业技术岗位。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德，较强的教学科研水平,良好的团队协作精神，身心健康。

（四）具备在高等院校从事相关教学科研工作的知识水平和能力。

（五）具有在高等院校或科研机构工作经历者优先。

（六）年龄在40周岁以下（1978年8月31日后出生）；具有高级职称的，年龄可放宽至50周岁以下（1968年8月31日后出生）。

二、报名及资格审核

（一）报名

应聘人员将应聘材料（个人简历及相关成果证明材料）发送邮件至perdep@ynu.edu.cn报名，压缩包及邮件主题注明为“姓名+专业+云南大学2018第二批招聘+高校人才网”，报名时间为：2018年9月11日至9月12日。

（二）资格审核

应聘人员按要求进行报名，根据应聘岗位条件进行资格审核，择优考核。

三、考核

凡通过资格审核人员，由应聘单位院级学术委员会、院级党政联席会议进行考核，提出考核意见，并将考核通过者报学校审议。

四、体检

经基层单位和学校考核通过者参加体检，体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者列为拟聘用人员，不合格者不予聘用。

五、公示

根据考核结果及体检等情况确定拟聘用人员，拟聘用人员经学校校长办公会及党委常委会审批同意聘用的，按规定在云南大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者报上级部门审批。

六、聘用

公示期满的拟聘用人员由校内各用人单位组织填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报学校人事处，由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后，拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。

七、待遇

达到《云南大学引进人才实施办法》层次条件者，按文件规定及学校审议决定兑现相关待遇；未达到《云南大学引进人才实施办法》层次条件者，提供购房补贴及安家费10-15万元。

八、纪律监督及相关要求

应聘人员须服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予相应处理；招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0871-65033908。

九、招聘计划

来源：

http://www.ynhrss.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=30068&ClassID=602