招聘启事

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学人力资源处从事管理辅助工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请下载附件《浙江大学应聘人员登记表》，以“应聘岗位+姓名+高校人才网”为主题发送至zdrs@zju.edu.cn。具体招聘岗位详见岗位职责及要求。经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取，待遇面议。

联系人：李老师

联系电话：88981188

报名截止时间：2022年2月11日

杭州江南人才服务有限公司

2022年1月14日

岗位要求

工作职责：

1.协助做好外籍教师队伍聘用、管理和服务工作；

2.协助做好人才聘用与管理服务相关工作；

3.人力资源处安排的其他工作。

招聘条件及要求：

1.具有研究生学历，年龄一般不超过30周岁。

2.英语水平符合下列要求之一：CET6≥570；英语专业八级（良好及以上）；TOEFL(iBTscore)≥95；IELTS≥6.5。

3.品行端正，爱岗敬业，具有较强的服务意识、团队精神和沟通协调能力，能吃苦耐劳，身心健康。

4.具备工作所需要的计算机应用能力。

5.具有外事工作经验，或人力资源管理相关专业背景或工作经验的，可适当放宽学历和年龄条件。

附件

浙江大学应聘人员登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1721913769598124707