为促进中国科大国际金融研究院培训(EE)中心工作的开展,更好的服务社会各界需求,支持国金院各项事业的发展,现面向校内外招聘中心主任、副主任等职。
一、岗位职责与任职要求
1、主任:1
职责:全面主持中心的各项工作。遵守学校关于非学历教育的相关政策制度,制定培训中心年度经营计划和战略,包括项目策划、市场开拓、客户维护、团队管理等,带领中心管理团队,完成年度经营目标。
任职要求:坚守科大的核心价值观和品牌,具有丰富的管理经验、组织能力以及市场开拓能力,全职投入中心的运营与发展,不得从事同行业兼职与相关授课。学历要求硕士及以上(特别优秀者本科学历可报名,注明理由),工作经历要求至少3年以上培训教育相关行业工作经验。有5年以上高端培训项目管理经验者、有广泛客户资源者优先。
2、副主任:3-5
职责:负责开拓市场,牵头培训项目的实施、监督培训活动的执行与后续效果评估工作。带领其项目团队,完成年度经营目标。
任职要求:熟悉市场营销与高端行业培训,有较强的市场开拓和组织管理、项目开发能力。学历要求硕士及以上(特别优秀者本科学历可报名,注明理由)。工作经历要求至少3年以上培训教育相关行业工作经验。年龄要求45岁以下,条件优秀者可适当放宽。
二、福利待遇
1、国金院提供具有市场竞争力的待遇,包括基础薪酬与绩效薪酬。具体待遇将依据申请者个人条件、工作表现与国金院相关政策而定。
2、岗位聘用期一般为两年,受聘者未达经营目标的保底比例,国金院可提前解聘。
三、应聘程序
1、有意者请将应聘材料(个人简历、对所聘岗位的工作思路与计划方案)以电子邮件方式发至邮箱iif@ustc.edu.cn,同时抄送邮箱ruifeng@ustc.edu.cn。邮件标题注明“姓名+应聘岗位名称+高校人才网”,截止日期:2021年12月15日。
2、经初审通过者,由国金院招聘领导小组组织面试。
3、通过面试被录用者,经营目标与待遇面议。
注:
1、主任与副主任岗位应聘人数均为3人及以上,方可启动面试程序。
2、应聘人员如实填报个人资料,如有虚假,取消面试或录用资格。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://business.ustc.edu.cn/2021/1124/c2209a535921/page.htm
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