因工作需要，同济大学图书馆面向校内外公开招聘教辅人员5名，具体岗位信息及报名链接如下：

1、学科与知识产权咨询（教辅、2名）

招聘岗位：学科与知识产权咨询

基本要求

招聘部门：图书馆

招聘对象：不限制

招聘人数：2人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：教辅岗招聘

工作地点：上海-同济大学

聘用方式：编制类人员

发布日期：2021-04-19

招聘条件、岗位职责

岗位职责：

1.负责开展学科服务和知识产权信息服务，深入拓展走访院系，挖掘校内对图书馆学科服务和知识产权信息服务的潜在需求；

2.跟踪国内外图书馆学科服务、知识产权信息服务研究与实践的最新进展；

3.负责对接院系的服务工作，面向科研团队、教师和学生开展个性化定制的嵌入式课程、培训和讲座；

4.熟练使用INNOGRAPHY、DI、PatentSight、CiteSpace、VOSviewer等情报分析工具，独立完成学科分析报告和知识产权信息分析报告；

5.协助做好电子资源荐购、反馈评估等工作；

6.认真完成上级领导交办的其它工作。

应聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业和图书馆事业，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，爱岗敬业；

2.理工科相关专业或图书情报专业毕业，具有研究生学历和硕士及以上学位；文献计量学、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等专业方向优先考虑；了解知识产权相关知识，具备知识产权相关资格认定者（专利代理人、专利工程师等）、具备法律职业资格认定者优先考虑。

3.具备CET6及以上英语水平；

4.熟练使用WORD、Excel等计算机办公软件，具有良好的计算机操作能力和数据处理能力；

5.具有良好的沟通能力、学习能力、创新能力、表达能力，具有较强的科研能力和综合分析能力，工作细心踏实，具有良好的团队合作精神和服务意识；

6.年龄35周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作。

（备注：务必在本系统报名，邮件形式的应聘无效）

联系方式

徐老师

021-65982735

yhxu@lib.tongji.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

2、连续出版物订购及电子资源采访（教辅、1名）

招聘岗位：连续出版物订购及电子资源采访

基本要求

招聘部门：图书馆

招聘对象：不限制

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：教辅岗招聘

工作地点：上海-同济大学

聘用方式：编制类人员

发布日期：2021-04-19

招聘条件、岗位职责

岗位职责：

1.负责图书馆、图书馆与学院共建中、外文期刊的采访工作；

2.负责在汇文系统中建立、维护期刊的年度订购记录，并负责期刊的补订、催缺工作；

3.定期进行期刊订购及到刊状况调查，对代理商进行考评、督促。制作与期刊相关的统计报表，及时为部主任的宏观调控提供依据；

4.负责部分电子资源的论证、申购、谈判、合同签订、维护、续订、发票、账目核对等工作；

5.及时回复跟部门相关的微博、微信、e-mail、电话咨询等问题；

6.认真完成上级领导交办的其它工作。

应聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业和图书馆事业，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，爱岗敬业；

2.图书情报或相关专业毕业，具有研究生学历、硕士及以上学位；

3.具有适应工作要求的计算机操作能力和英语听说读写能力，英语四级或以上水平；

4.有较强的责任心和敬业精神，能服从领导的工作安排；

5.年龄35周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作。

（备注：务必在本系统报名，邮件形式的应聘无效）

联系方式

徐老师

021-65982735

yhxu@lib.tongji.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

3、文化推广（教辅、1名）

招聘岗位：文化推广

基本要求

招聘部门：图书馆

招聘对象：不限制

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：教辅岗招聘

工作地点：上海-同济大学

聘用方式：编制类人员

发布日期：2021-04-19

招聘条件、岗位职责

岗位职责：

1.负责文化项目的策划、设计、宣传与实施；组织参与推广项目的创意构思、文案及推广提案,完成前期提案、设计创意说明及后期结案报告等工作；

2.负责阅读推广项目在线上、线下活动的组织、实施与推广；

3.承担部门及馆内活动稿件的撰写工作；

4.负责文化活动的调研、现场支持、宣传和推广；

5.负责新媒体平台（图书馆微博、微信等）运营工作；

6.协助部主任完成读者需求调研工作；

7.完成馆、部领导交代的其他工作。

应聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业和图书馆事业，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，爱岗敬业；

2.设计创意、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业毕业，具有研究生学历、硕士及以上学位；

3.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写，具有相关文案工作经验或整合推广成功案例者优先；

4.熟悉图书馆文化活动品牌分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；

5.熟练使用各类计算机办公软件，能熟练应用平面软件Photoshop或Illustrator等进行设计排版，了解网页设计和制作流程，能应用DW完成网站的设计制作维护，了解微传播；

6.具有良好的沟通能力和一定的学习能力、创新能力，具有良好的团队合作精神和服务意识；

7.年龄35周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作。

（备注：务必在本系统报名，邮件形式的应聘无效）

联系方式

徐老师

021-65982735

yhxu@lib.tongji.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

4、系统开发与测试维护（教辅、1名）

招聘岗位：系统开发与测试维护

基本要求

招聘部门：图书馆

招聘对象：不限制

招聘人数：1人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：教辅岗招聘

工作地点：上海-同济大学

聘用方式：编制类人员

发布日期：2021-04-19

招聘条件、岗位职责

岗位职责：

1.负责图书馆管理系统及服务平台的编程开发与维护；

2.负责图书馆自动化系统及其相关业务系统的数据整合分析；

3.负责图书馆应用系统测试，并撰写可行性分析报告；

4.跟踪新技术、新业务的发展，不定期作相关业务领域研究报告；

5.负责建立、完善计算机系统维护和管理的文档资料；

6.完成单位和部门交办的其他工作。

应聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业和图书馆事业，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，爱岗敬业；

2.理工科相关专业毕业，具有研究生学历、硕士及以上学位；

3.熟悉计算机软硬件知识和网络技术，具有计算机软件开发、系统分析的能力和迅速掌握计算机新技术和新知识的能力，具备跟踪和应用国内外发展和组织、协调智慧图书馆项目实施的能力；

4.有一定的文字功底，具有良好的语言表达能力，英语交流能力较强者优先；

5.熟练使用各类计算机办公软件，具有良好的计算机运用能力；

6.具有良好的沟通能力和一定的学习能力、创新能力，具有良好的团队合作精神和服务意识；

7.年龄35岁周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作。

（备注：务必在本系统报名，邮件形式的应聘无效）

联系方式

徐老师

021-65982735

yhxu@lib.tongji.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

应聘采用招聘系统网上报名方式（邮件形式的应聘无效），校外应聘人员需先注册账号，登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn）选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2021年5月6日下午5点。

来源：

https://hr.tongji.edu.cn/d6/c0/c4430a186048/page.htm