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广州南方学院学校办公室2021年学校新闻宣传中心科长、综合科科长招聘启事

  • 发布时间:2021-04-07
  • 截止日期:2021年4月11日
  • 所属省份广东
  • 工作地点广州
  • 栏目分类广东高校 广州高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)未分类

广州南方学院(原中山大学南方学院)是经教育部批准,由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的全日制应用型本科高等学校。学校位于素有“北回归线上的明珠”和“广州后花园”之誉的广州市从化区。学校现有13个院系40个专业,涵盖管理学、经济学、文学、工学、理学、艺术学等学科门类,学生19590人。

学校创办以来,办学水平不断提高,社会声誉逐步上升。在艾瑞深中国校友会网《2020中国大学评价研究报告》中获“中国六星级独立学院”、“中国顶尖独立学院”称号,全国名列第五。2016年获批广东省首批应用型本科转型试点校。

根据学校事业发展需要,现面向校内外公开招聘学校办公室学校新闻宣传中心科长、校内公开招聘综合科科长,现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求:

(一)基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;

4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。

(二)招聘条件及岗位职责

序号

科室

岗位

名称

岗位

类型

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

1

学校新闻宣传中心

科长

管理

校内外公开招聘

1.负责协助新闻主编制定学校宣传方案与宣传计划。

2.负责联络、指导校内二级单位宣传工作,统一做好学校整体宣传。

3.负责校内宣传品的使用管理。

4.负责联系校外媒体,推送稿件、维护关系,塑造学校形象,扩大学校影响力。

5.负责“南方论坛”等大型讲座论坛的组织策划实施工作。

6.负责做好学校宣传制度的修订和完善。

7.担任校领导联系秘书,完成领导交办的其他工作。

1.2年以上相关从业经历,在校内工作3年以上优先,遵纪守法,身心健康。

2.具硕士及以上学历,具有良好语言表达和沟通能力,具有团队合作精神,能胜任所聘岗位工作。

3.具有良好文字功底,熟练运用常见办公软件。

4.具有媒体与社交媒体工作经验,熟练运用常见多媒体设备及相关软件。

2

综合科

科长

管理

校内公开招聘

1.负责综合科日常工作。

2.负责学校每年年检、年报等信息统计工作。

3.学校办公室、综合科各项制度规程的制定、完善和落实。

4.制定信息管理、统计等相关制度及流程,组织、协调有关职能部门开展全校性各类数据的统计工作。

5.负责学校层面办公室工作例会、校办工作例会召集组织、会议纪要的撰写等工作。

6.协助做好全校性会议和重大活动的组织协调、公务接待等。

7.担任校领导联系秘书,完成领导交办的其他工作。

1.具硕士及以上学历,特别优秀可放宽至本科学历。

2.2年以上相关工作经历;遵纪守法,身心健康;具有较好的文字功底和语言表达能力。

3.具有较强的沟通能力、服务意识、保密意识、计算机应用能力和团队协作精神。

4.身心健康,形象良好,年龄原则上不超过35周岁。

二、招聘程序

(一)受理报名时间:411日截止。

(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。

(三)面试方式:笔试与面试相结合。

(四)组织考察:对入选者进行组织考察。

(五)确定拟录用人员。

(六)聘用:由学校人力资源部负责办理聘用手续。

三、相关待遇

(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行,引进人员首个聘期一般为三年,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

(二)学校提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、报名方式

报名者需提供以下材料:

1.广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表

2.广州南方学院教职员招录信息登记表

请下载自荐表和登记表填写后发送至:nfrecruit@nfu.edu.cn,邮件主题命名格式为:姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高校人才网)

通信地址:广州市从化区广州南方学院人力资源部(510970

联系人:刘老师,020-61787287;林老师,020-61787160

广州南方学院

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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