根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
序号 |
岗位名称 |
岗位类型 |
岗位职责 |
应聘条件 |
应聘邮箱、电话 |
1 |
创业学院 创业竞赛管理岗 |
A |
1.组织安排各项培训工作,完成培训相关工作事宜; 2.协助做好互联网+项目培养相关工作; 3.学院领导交办的其他工作 |
1.身体健康,工作责任心强,具有较强的执行能力; 2.硕士研究生及以上学历,有科技竞赛、创新创业教育和实践项目指导和培训相关工作经验者优先; 3.熟练操作各项办公软件,有较强的文字功底和计算机应用学习能力; 4.面对压力具备分析和解决问题的能力,较强的沟通能力和协作精神; 5.计算机、文学、教育和经管类专业优先。 |
联系人:徐老师, 联系电话:13666606303, 应聘邮箱:472128065@qq.com |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年8月25日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。A类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:
浙江工业大学人才交流中心
来源:
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/0810/c109a5952/page.htm
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